Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian - Ebook (Książka PDF) do pobrania w formacie PDF

Darmowy fragment

Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian - ebook

Jarosław Marciniak

Wydawnictwo:

Wolters Kluwer

Format:

PDF

Data wydania:

18 sierpnia 2020

8400 pkt

punktów Virtualo

Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian - ebook

Publikacja dotyczy problematyki efektywności zatrudnienia w firmie. Informacje
zawarte w książce mogą być pomocne do samodzielnego przeprowadzenia przeglądu
zatrudnienia oraz do optymalizacji podziału pracy w organizacji.

Czytelnik znajdzie tutaj:
informacje, jak powinna wyglądać analiza zasobów pracy,
porady, jak krok po kroku wdrażać procedury niezbędne w procesie restrukturyzacji,
przykładowe narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu optymalizacji (m.in. listy
kontrolne, formularze, ankiety).

Poprzednie wydanie tej książki ukazało się w 2016 roku pod tytułem Optymalizacja
zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych. W obecnej edycji tekst został
uaktualniony, a także uzupełniony o nowe treści dotyczące lepszego wykorzystania
potencjału różnych kategorii wiekowych pracowników, z zakresu analizy struktur
organizacyjnych oraz rozpiętości kierowania, a także rozliczania pracowników. Część
dotyczącą telepracy poszerzono o zagadnienia dotyczące pracy zdalnej.

Kwestie opisane przez autora mają szczególne znaczenie w kontekście sytuacji
kryzysowej oraz przy podejmowaniu decyzji o redukcji lub restrukturyzacji zatrudnienia
oraz komunikowania zmian pracownikom.

Publikacja przeznaczona jest dla menedżerów zarządzających pracą, odpowiedzialnych
za zatrudnienie, dla menedżerów HR i pracowników tych działów. Zainteresuje także
pracowników naukowych zajmujących się problematyką ZZL.

Jarosław Marciniak – prawnik, ekspert w dziedzinie zarządzania pracą i prawa pracy.
Od ponad 25 lat zajmuje się zarządzaniem pracownikami – zarówno w sektorze
administracji, jak i w przedsiębiorstwach – jako menedżer personalny, konsultant i trener.
Do obszaru jego zainteresowań zawodowych należą przede wszystkim kompleksowa
problematyka zarządzania pracą (audyty, analizy) i kwestia regulacji wewnętrznych
w firmach (regulaminy, procedury). Właściciel firmy HR Audytor. Autor ponad 300
artykułów, komentarzy, opracowań w zakresie zarządzania ludźmi i prawa pracy, a także
14 książek z tego obszaru.

Kategoria:	Rynek pracy
Język:	Polski
Zabezpieczenie:	Watermark Watermark Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
ISBN:	978-83-8223-232-5
Rozmiar pliku:	2,2 MB
Użytkowanie:	w granicach licencji Informacje na temat użytkowania Kopia przeznaczona jest wyłącznie do własnego użytku osobistego w granicach udzielonej licencji. Wszelkie prawa są zastrzeżone chyba, że właściciel praw autorskich udzieli wyraźnej licencji. Z wyjątkiem sytuacji dopuszczalnych przez prawo lub uzyskania zgody uprawnionego z tytułu praw autorskich, jakiekolwiek powielanie, montaż, wyświetlanie, wypożyczanie, publiczne pokazy czy inne rozpowszechnianie zawartości tej kopii lub jej fragmentów czy części jest bezwzględnie zabronione. Niniejsza kopia nie może być przedmiotem odsprzedaży czy dystrybucji i sprzedaży handlowej bez uzyskania odpowiedniej licencji udzielonej przez Virtualo sp. z o.o.
Drukowanie:	w granicach licencji Informacje na temat użytkowania Kopia przeznaczona jest wyłącznie do własnego użytku osobistego w granicach udzielonej licencji. Wszelkie prawa są zastrzeżone chyba, że właściciel praw autorskich udzieli wyraźnej licencji. Z wyjątkiem sytuacji dopuszczalnych przez prawo lub uzyskania zgody uprawnionego z tytułu praw autorskich, jakiekolwiek powielanie, montaż, wyświetlanie, wypożyczanie, publiczne pokazy czy inne rozpowszechnianie zawartości tej kopii lub jej fragmentów czy części jest bezwzględnie zabronione. Niniejsza kopia nie może być przedmiotem odsprzedaży czy dystrybucji i sprzedaży handlowej bez uzyskania odpowiedniej licencji udzielonej przez Virtualo sp. z o.o.
Kopiowanie:	w granicach licencji Informacje na temat użytkowania Kopia przeznaczona jest wyłącznie do własnego użytku osobistego w granicach udzielonej licencji. Wszelkie prawa są zastrzeżone chyba, że właściciel praw autorskich udzieli wyraźnej licencji. Z wyjątkiem sytuacji dopuszczalnych przez prawo lub uzyskania zgody uprawnionego z tytułu praw autorskich, jakiekolwiek powielanie, montaż, wyświetlanie, wypożyczanie, publiczne pokazy czy inne rozpowszechnianie zawartości tej kopii lub jej fragmentów czy części jest bezwzględnie zabronione. Niniejsza kopia nie może być przedmiotem odsprzedaży czy dystrybucji i sprzedaży handlowej bez uzyskania odpowiedniej licencji udzielonej przez Virtualo sp. z o.o.

Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian - ebook

BESTSELLERY