- promocja
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie - ebook
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie - ebook
W książce Pięć dysfunkcji pracy zespołowej Patrick Lencioni opowiada bajkę o przywództwie, niezwykle pouczającą i wciągającą czytelnika. Koncentruje się na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich.
Kathryn Petersen, dyrektor generalny firmy DecisionTech, staje wobec ostrego kryzysu przywództwa: ma pojednać zespół pogrążony w chaosie zagrażającym bytowi całej firmy. Czy odniesie sukces? Czy zostanie zwolniona? Czy firma upadnie? Pasjonujące opowiadanie Lencioniego nieustannie przypomina nam, że przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości.
W trakcie opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywają zespoły ludzkie. Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i budować spójne i skuteczne zespoły.
Lencioni stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów.
Spis treści
Okładka
Strona tytułowa
Strona redakcyjna
Spis treści
Wstęp
Opowieść
Łut szczęścia
Cześć pierwsza: Słabe osiągi
Tło wydarzeń
Kathryn
Powody
Narzekania
Obserwacje
Załoga
Cześć druga: Wzniecenie pożaru
Pierwszy sprawdzian
Pokerowa rozgrywka
Nakreślenie linii
Napa
Przemowa
Odpieranie zarzutów
W niebezpieczeństwie
Obnażeni
Zgłębianie problemu
Przy basenie
Odbicie
Świadomość
Ego
Cele
Głębsza tkanka
Atak
Prezentacja
Ponura rzeczywistość
Praktyczne zastosowanie
Cześć trzecia: Ciężka operacja
Na miejscu
Alarm pożarowy
Przecieki
Drugie spotkanie wyjazdowe
Energiczny start
Odpowiedzialność
Indywidualny wkład
Rozmowa
Ostatnia próba
Rzecznik
Poważny lifting
Mobilizacja
Cześć czwarta: Na właściwej drodze
Żniwa
Próba odwagi
Po pewnym czasie
Model
Opis modelu
Ocena zespołu
Zrozumienie i przezwyciężanie pięciu dysfunkcji
Uwagi dotyczące rozplanowania w czasie: metody Kathryn
Szczególne wyrazy uznania dla pracy zespołowej
Podziękowania
O autorze
Kategoria: | Zarządzanie i marketing |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-83-8087-746-7 |
Rozmiar pliku: | 6,5 MB |