Facebook - konwersja
Darmowy fragment

  • Empik Go W empik go

Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników - ebook

Wydawnictwo:
Format:
MOBI
Data wydania:
13 listopada 2013
40,12
4012 pkt
punktów Virtualo

Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników - ebook

Monografia jest książką habilitacyjną przedstawiającą dorobek badań nad e-learningiem, kojarzonym popularnie tylko z nowoczesnymi technologiami komunikacyjnymi stosowanymi w procesie kształcenia. Tymczasem autorka dowodzi, że jest on nie tylko kontynuacją - znanej z krajów o rozproszonej geograficznie populacji - idei zapobiegania wykluczeniu edukacyjnemu, ale i nowoczesną platformą już nie tylko transferu, ale wręcz zarządzania wiedzą.

Spis treści

Wstęp

1. Przedsiębiorstwo oparte na wiedzy pracowników

  • 1.1. Gospodarka oparta na wiedzy
  • 1.2. Geneza pojęcia wiedza jako bazowej wartości przedsiębiorstwa
  • 1.3. Wiedza jako strategiczny zasób przedsiębiorstwa
  • 1.4. Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwie – rola pracownika
  • 1.5. Rola pracowników w procesach i modelach zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach

2. Realizacja strategii zarządzania wiedzą pracowników w przedsiębiorstwach

  • 2.1. Strategie zarządzania wiedzą pracowników
  • 2.2. Uwarunkowania wdrożenia zarządzania wiedzą pracowników
  • 2.3. Procesy zarządzania wiedzą pracowników w przedsiębiorstwie
  • 2.4. Systemy, narzędzia i techniki wspierające zarządzanie wiedzą pracowników

3. Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników

  • 3.1. E-learning w przedsiębiorstwie i jego otoczeniu
  • 3.2. Platforma e-learningowa jako trzon systemu zarządzania wiedzą pracowników – charakterystyka, przegląd możliwości
  • 3.3. Wykorzystanie platformy e-learningowej w przedsiębiorstwie w ujęciu podstawowym
  • 3.4. Wykorzystanie platformy e-learningowej w przedsiębiorstwie w ujęciu zaawansowanym

4. Wykorzystanie platform e-learningowych w polskich przedsiębiorstwach – wyniki badania

  • 4.1. Polski rynek e-learningu w kontekście rynków międzynarodowych
  • 4.2. Wyniki badań autorskich prowadzonych w polskich przedsiębiorstwach w zakresie poziomu wdrożenia oraz wykorzystania platform e-learningowych
  • 4.3. Modele wykorzystania platformy e-learningowej jako trzonu systemu zarządzania wiedzą pracowników
  • 4.4. Weryfikacja opracowanych modeli wykorzystania platformy e-learningowej jako trzonu systemu zarządzania wiedzą pracowników

5. Studium przypadku – model wdrożenia platformy e-learningowej jako trzonu systemu zarządzania wiedzą pracowników na przykładzie Orange Polska

  • 5.1. Charakterystyka badanego przedsiębiorstwa
  • 5.2. Opis platformy e-learningowej Saba – charakterystyka, przegląd możliwości
  • 5.3. Koncepcja wdrożenia platformy e-learningowej Saba jako trzonu systemu zarządzania wiedzą pracowników
  • 5.4. Wykorzystanie platformy e-learningowej jako trzonu systemu zarządzania wiedzą pracowników

Zakończenie
Załącznik 4.1.
Załącznik 4.2.
Załącznik 4.3.
Załącznik 4.4.
Załącznik 4.5.
Bibliografia
Indeks

Kategoria: Zarządzanie
Zabezpieczenie: Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
ISBN: 978-83-63804-29-9
Rozmiar pliku: 22 MB

BESTSELLERY

Menu

Zamknij