Facebook - konwersja
Darmowy fragment

  • promocja

Początkujący menedżer. Wydanie VI - ebook

Wydawnictwo:
Tłumacz:
Format:
PDF
Data wydania:
30 sierpnia 2013
3391 pkt
punktów Virtualo

Początkujący menedżer. Wydanie VI - ebook

Książka sprzedana w ponad 200 000 egzemplarzy!

 


 

Droga do błyskotliwego zarządzania

Zostałeś menedżerem? Gratulacje! A teraz do roboty! Czy jesteś w stanie tak pokierować swoimi ludźmi, by osiągali jak najlepsze wyniki, a Twój dział funkcjonował bez zarzutu? Czy Twoi podwładni są zmotywowani, a budżet dopięty? Co wiesz na temat zatrudniania, zwalniania i dyscyplinowania ludzi? Czy potrafisz właściwie komunikować się z przełożonymi? Czy jesteś gotowy na to, by stawić czoła nowym wyzwaniom?

Tysiące pytań, a w odpowiedzi tylko jedna książka, należąca już do klasyki zarządzania. Pomogła wielu świeżo upieczonym menedżerom, pokazując w jasny i zrozumiały sposób, jak odnaleźć się w tej nowej roli. Pełna cennych uwag, które obejmują szerokie spektrum zagadnień - od budowania pozytywnej atmosfery w zespole, przez ocenianie wyników podwładnych i zarządzanie czasem, po przywództwo i delegowanie obowiązków - pomoże Ci szybko osiągnąć wspaniałe rezultaty.

Wydanie szóste zostało wzbogacone o rozdziały na temat pozyskiwania zaangażowania podwładnych, pomagania im w jak najlepszym wykorzystywaniu swoich talentów, prowadzenia zebrań, radzenia sobie z problematycznymi członkami zespołu, szkolenia nowych członków zespołu i wypracowywania własnego stylu zarządzania.

Zanim zdobędziesz doświadczenie, posiądź niezbędną wiedzę!

 

Spis treści

  • Przedmowa do szóstego wydania (7)
  • Podziękowania (8)
  • Wstęp (9)

Część I. A więc zamierzasz zarządzać ludźmi (11)

  • Droga do zarządzania (13)
  • Pierwsze kroki (17)
  • Budowanie zaufania i pewności siebie (25)
  • Okazywanie uznania (29)
  • Aktywne słuchanie (32)
  • Zadania nowego menedżera i pułapki, których powinien unikać (37)
  • Postępowanie z przełożonymi (41)
  • Wybór stylu zarządzania (47)

Część II. Zmagania z nowymi obowiązkami (51)

  • Budowanie dynamiki zespołu (53)
  • Postępowanie z trudnymi pracownikami (58)
  • Rekrutacja (64)
  • Szkolenie członków zespołu (74)
  • Zarządzanie zmianą (80)
  • Dyscyplinowanie pracownika (83)
  • O mój Boże! Nie mogę nikogo zwolnić! (92)
  • Świadomość obowiązującego prawa (102)

Część III. Praca z ludźmi, budowanie relacji i zarządzanie ryzykiem (109)

  • Żadnych sekretów (111)
  • Dział zarządzania zasobami ludzkimi (113)
  • Lojalność (116)
  • Motywowanie (118)
  • Gotowość do podejmowania ryzyka (124)
  • Zachęcanie do inicjatywy i innowacji (129)
  • Doskonalenie procesów (134)
  • Różnice pokoleniowe (139)

Część IV. Opisy stanowisk, oceny okresowe i wysokość wynagrodzenia (143)

  • Sporządzanie opisów stanowisk (145)
  • Oceny okresowe (148)
  • Ustalanie wynagrodzeń (159)

Część V. Rozwój i samodoskonalenie (163)

  • Inteligencja emocjonalna (165)
  • Budowanie pozytywnego obrazu samego siebie (168)
  • Zarządzanie czasem (184)
  • Słowo pisane (192)
  • Poczta pantoflowa (195)
  • Delegowanie obowiązków (197)
  • Poczucie humoru (201)
  • Organizowanie i prowadzenie zebrań (204)
  • Na mównicy (211)

Część VI. Człowiek spełniony (217)

  • Pokonać stres (219)
  • Równowaga życiowa (223)
  • To jest klasa... (226)
  • Podsumowanie (229)
Kategoria: Poradniki
Zabezpieczenie: Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
ISBN: 978-83-246-7206-6
Rozmiar pliku: 1,7 MB

BESTSELLERY

Menu

Zamknij