Facebook - konwersja
Darmowy fragment

Postanowienia umów o pracę i regulacji wewnątrzzakładowych przy przejściu zakładu pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy - ebook

Wydawnictwo:
Format:
PDF
Data wydania:
21 sierpnia 2024
14,90
1490 pkt
punktów Virtualo

Postanowienia umów o pracę i regulacji wewnątrzzakładowych przy przejściu zakładu pracy w trybie art. 231 Kodeksu pracy - ebook

Poradnik zawiera informacje, jak postępować z przepisami wewnątrzzakładowymi w przypadku, gdy dojdzie do przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Można się z niego dowiedzieć, jakie przepisy obowiązujące w dotychczasowym zakładzie pracy trzeba stosować do przejętych pracowników, a jakie nie mają zastosowania. E-book wyjaśnia również, czy trzeba zmienić umowę o pracę, jeśli dojdzie do przejęcia pracowników z innego zakładu pracy. Publikacja została wzbogacona o liczne przykłady i orzecznictwo Sądu Najwyższego.
Ponadto z poradnika można się dowiedzieć m.in.:
• czy regulamin pracy i regulamin zfśs poprzedniego zakładu pracy wiąże nowego pracodawcę,
• czy do przejętych pracowników trzeba stosować regulamin wynagradzania obowiązujący u nowego pracodawcy,
• kiedy można wręczyć wypowiedzenie warunków pracy i płacy przejętym pracownikom.

Kategoria: Pracy
Zabezpieczenie: Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
ISBN: 978-83-8268-586-2
Rozmiar pliku: 782 KB

BESTSELLERY

Menu

Zamknij