Facebook - konwersja

Praca zdalna i hybrydowa. Aspekty organizacyjne i prawne - ebook

Wydawnictwo:
Data wydania:
31 maja 2023
Format ebooka:
EPUB
Format EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie. Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
, PDF
Format PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony, jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
(2w1)
Multiformat
E-booki sprzedawane w księgarni Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu - kupujesz treść, nie format. Po dodaniu e-booka do koszyka i dokonaniu płatności, e-book pojawi się na Twoim koncie w Mojej Bibliotece we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu przy okładce. Uwaga: audiobooki nie są objęte opcją multiformatu.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
84,00

Praca zdalna i hybrydowa. Aspekty organizacyjne i prawne - ebook

Autor opisuje, jak krok po kroku opracować i wdrożyć zgodny z przepisami prawa i dobrymi praktykami system pracy zdalnej i hybrydowej, aby efektywnie wspierał pracowników i pracodawców.

W książce omówiono zagadnienia, takie jak:

  • - prawne aspekty i kontrola pracy zdalnej,
  • - wyzwania organizacyjne związane z pracą na odległość,
  • - pozyskiwanie zdalnych pracowników,
  • - adaptacja i szkolenie pracowników,
  • - budowanie optymalnego, zdalnego zespołu i zarządzanie nim,
  • - ocena i rozliczanie zdalnych pracowników.

Publikacja przeznaczona jest dla pracowników działów personalnych oraz kadry zarządzającej. Mogą oni zapoznać się z praktycznymi wskazówkami dotyczącymi tworzenia systemu pracy zdalnej i hybrydowej oraz poznać zalety i wady konkretnych rozwiązań. Cennym uzupełnieniem treści są przykłady dokumentów – regulaminów  oraz formularzy.

 

Spis treści

Wstęp  | str.  7

  1. Zmiana, która już się dokonała | str. 8
  2. Co pokazuje dotychczasowa praktyka? | str. 12
  3. Największe wyzwania | str. 15
  4. Standardy i dobre praktyki | str. 19

Rozdział I. Praca zdalna – aspekty prawne  | str.  23

  1. Przypomnienie – praca zdalna w formule telepracy | str. 23
  2. Przepisy obowiązujące do czasu wprowadzenia pracy zdalnej do Kodeksu pracy | str. 27
  3. Nowe przepisy Kodeksu pracy | str. 30

Rozdział II. Przygotowanie systemu pracy zdalnej  | str.  69

  1. Przegląd organizacji i struktur | str. 70
  2. Praca z kadrą kierowniczą | str. 74
  3. Identyfikacja poszczególnych stanowisk dla systemu pracy zdalnej | str. 78
  4. Informowanie kadry kierowniczej i pracowników o optymalnych rozwiązaniach | str. 82
  5. Zapewnienie bezpieczeństwa systemu pracy zdalnej | str. 86

Rozdział III. Rekrutacja zdalna  | str.  92

  1. Szczególne znaczenie procesu rekrutacji | str. 92
  2. Rekrutacja kandydatów do pracy zdalnej | str. 95
  3. Specyfika pozyskiwania pracowników IT | str. 104
  4. Rekrutacja za pomocą zdalnych narzędzi (tzw. rekrutacja zdalna) | str. 107

Rozdział IV. Wdrożenie pracy zdalnej  | str.  112

  1. Adaptacja pracowników | str. 112
  2. Szkolenia pod kątem wdrożenia pracy zdalnej | str. 128
  3. Ocena pracy osób zatrudnionych w formule zdalnej | str. 130

Rozdział V. Szkolenia/edukacja zdalna  | str.  147

  1. Szkolenia – rozwiązania systemowe | str. 147
  2. Szkolenia od strony prawnej – przypomnienie | str. 150
  3. Szkolenia zdalne | str. 153
  4. Samokształcenie w formule zdalnej | str. 158

Rozdział VI. Zarządzanie pracą zdalną  | str.  163

  1. Rezultaty czy aktywność na stanowisku pracy? | str. 163
  2. Uprawnienia i obowiązki kierownicze | str. 165
  3. Utrzymanie i wzrost efektywności pracy w zespole zdalnym | str. 166
  4. Zarządzanie projektami i wymagania wobec menadżerów w kontekście pracy zdalnej i hybrydowej | str. 171

Podsumowanie  | str.  177

Kategoria: Pracy
Zabezpieczenie: Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
ISBN: 978-83-8328-855-0
Rozmiar pliku: 588 KB

BESTSELLERY

Kategorie: