Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym – jakie ma uprawnienia? - ebook
Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym – jakie ma uprawnienia? - ebook
Załóżmy, że pracownik kończy urlop macierzyński, rodzicielski lub wychowawczy i zamierza wrócić do pracy. Czy jest on w momencie powrotu chroniony przed wypowiedzeniem? A co w przypadku, gdy jej stanowisko zostało w międzyczasie zlikwidowane? Jakie uprawnienia przysługują takiej osobie? Czy może ona żądać urlopu wypoczynkowego tuż po zakończeniu wszystkich tych urlopów? Czy trzeba jej wydać nową informację o warunkach zatrudnienia lub inne dokumenty?
Kategoria: | Rynek pracy |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-83-8344-616-5 |
Rozmiar pliku: | 1,6 MB |