Facebook - konwersja
Pobierz fragment

  • Empik Go W empik go

Premie i dodatki - WYNAGRODZENIA. Kompendium 2022/2023 - ebook

Wydawnictwo:
Data wydania:
21 października 2022
Format ebooka:
PDF
Format PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony, jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Pobierz fragment

Premie i dodatki - WYNAGRODZENIA. Kompendium 2022/2023 - ebook

Pracodawcy mają możliwość kształtowania wynagrodzeń pracowników poprzez
przyznawanie im różnych premii i dodatków do pensji. Z naszej publikacji:

• dowiesz się, jakie składniki wynagrodzeń stosuje się najczęściej;
• poznasz różnice między premią uznaniową a regulaminową;
• zgłębisz temat dodatku funkcyjnego i stażowego;
• dowiesz się kiedy pracownik może żądać wypłaty premii;
• poznasz zasady oskładkowania i opodatkowania dodatkowych składników
wynagrodzenia.

Są to najważniejsze informacje, jakie powinien znać pracodawca i każda osoba pracująca w kadrach!

Spis treści

1. Czym są składniki wynagrodzenia? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 8

2. Czym jest premia motywacyjna i na jakich zasadach jest przyznawana? . . .. 16

3. Premia frekwencyjna - czy jest dopuszczalna w każdym zakładzie pracy? . .  . .. 22

4. Kto może otrzymać dodatek funkcyjny? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 27

5. Komu i na jakich zasadach przysługuje dodatek stażowy? . . . . .. 32

6. Premia i nagroda - różnice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 35

7. Premia uznaniowa a premia regulaminowa - różnice . . . . . . . . . .. 38

8. Żądanie wypłaty premii uznaniowej - kiedy jest zasadne? . . . . .. 43

9. Premia uznaniowa a opłacanie składek ZUS . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 49

10. Kafeteryjny system wynagrodzeń . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 53

Kategoria: Rynek pracy
Zabezpieczenie: Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
ISBN: 978-83-67193-38-2
Rozmiar pliku: 1,9 MB

BESTSELLERY

Kategorie: