Przyczyny rozwiązywania umów o pracę - praktyka i orzecznictwo - ebook
Przyczyny rozwiązywania umów o pracę - praktyka i orzecznictwo - ebook
Pracodawca, który wypowiada umowę o pracę na czas nieokreślony lub rozwiązuje jakąkolwiek umowę o pracę bez wypowiedzenia, musi podać pracownikowi przyczynę zwolnienia z pracy. Powinna być ona podana w piśmie rozwiązującym umowę o pracę. Przyczyna musi być konkretna, rzeczywista i zrozumiała dla pracownika.
Kategoria: | Pracy |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-83-7440-513-3 |
Rozmiar pliku: | 2,0 MB |