MENU
Nasze ceny
Przeczytaj fragment on-line
-
W empik go
"Jak zachowują się darczyńcy? Psychologiczne mechanizmy wspierania organizacji i idei" - ebook
"Jak zachowują się darczyńcy? Psychologiczne mechanizmy wspierania organizacji i idei" - ebook
Odkryj psychologiczne mechanizmy wspierania organizacji i idei! Czy wiesz, co motywuje ludzi do wspierania organizacji pozarządowych i charytatywnych projektów? Co sprawia, że jedne kampanie przyciągają tłumy, a inne przechodzą bez echa? W moim najnowszym e-booku "Jak zachowują się darczyńcy? Psychologiczne mechanizmy wspierania organizacji i idei" zdradzam tajniki skutecznego budowania relacji z darczyńcami oraz wykorzystania psychologii w działaniach fundraisingowych. Dowiesz się: Jakie mechanizmy psychologiczne wpływają na decyzje darczyńców? Jak budować kampanie, które wzbudzają zaufanie i zaangażowanie? Jakie strategie pomagają zwiększać efektywność działań CSR i NGO? Niech Twoje kampanie staną się bardziej skuteczne dzięki zrozumieniu, co naprawdę działa na darczyńców!
| Kategoria: | Poradniki |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| Rozmiar pliku: | 7,3 MB |
FRAGMENT KSIĄŻKI
45
Zakończenie
41
Innowacje w budowaniu relacji z darczyńcami
36
Strategie długoterminowe
Jak budować trwałe relacje z darczyńcami?
Rozdział 4
33
Psychologia rozczarowania
28
Typowe błędy w zarządzaniu relacjami
Rozdział 3
Dlaczego darczyńcy odchodzą?
24
Zarządzanie emocjami darczyńców
19
Programy lojalnościowe
16
Współtworzenie misji organizacji z darczyńcami
12
Regularna komunikacja z darczyńcami
10
Budowanie relacji
Co sprawia, że darczyńcy pozostają lojalni?
Rozdział 2
8
Zewnętrzne bodźce
5
Wewnętrzne motywacje
Dlaczego ludzie wspierają organizacje?
Rozdział 1
4
WprowadzenieWprowadzevnie
Każda organizacja non-profit opiera się na zaufaniu i zaangażowaniu swoich darczyńców. Aby zbudować skuteczną strategię fundraisingową, musimy zrozumieć motywacje, oczekiwania i zachowania osób, które wspierają organizacje. W tym ebooku przedstawimy, co skłania ludzi do wspierania określonych organizacji, jakie mechanizmy psychologiczne i marketingowe sprawiają, że darczyńcy pozostają lojalni, oraz jakie błędy powodują, że odchodzą.
Ebook „Jak zachowują się Darczyńcy?” to opracowanie, które pozwoli Ci odpowiedzieć na kluczowe pytania o wspierających Twoją organizację. Znajdziesz w nim najpowszechniejsze mechanizmy, przykłady z organizacji oraz wskazówki, jakie kroki podjąć, żeby hojność w Darczyńcach organizacji rosła, a ich grono systematycznie się powiększało.
Razem z tym ebookiem odpowiesz sobie na pytania i wyciągniesz wnioski z zachowań Darczyńców:
To tylko niektóre pytania, jakie zadasz sobie pracując z tym ebookiem. Tak – to materiał do samodzielnej pracy, z którego najwięcej wyciągniesz, sięgając do twardych danych. W tej publikacji zachęcamy Cię także do bieżącego i systematycznego analizowania tego tematu, dlatego treści i zadania praktyczne z ebooka wykorzystasz wielokrotnie.
Kiedy wpłacają?
Kiedy przestają wpłacać?
W jaki sposób wpłacają pieniądze?
Które cele cieszyły się największą ilością wpłat i dlaczego?
4
Dlaczego ludzie wspierają organizacje?
5
Dlaczego ludzie wspierają organizacje?
Rozdział 1
Wewnętrzne motywacje
Ludzie mają naturalną potrzebę bycia częścią czegoś większego niż oni sami. Organizacje oferują im możliwość identyfikacji z grupą o wspólnych wartościach. Ta potrzeba bycia częścią czegoś większego często ma swoje korzenie w psychologii ewolucyjnej – bycie w grupie zwiększało szanse na przetrwanie. Współcześnie, choć zagrożenie fizyczne jest mniej powszechne, potrzeba wspólnoty i przynależności pozostaje silna.
Przykładem mogą być organizacje charytatywne, które podkreślają, że ich darczyńcy są częścią „Rodziny” lub „Społeczności”. Tworzą one narrację, że wsparcie to nie tylko wpłata pieniędzy, ale także przynależność do grupy, która dzieli wspólny cel. Na przykład akcje crowdfundingowe często wzmocnią tę potrzebę, pokazując licznik wspólnego postępu:
Dla darczyńców ważne jest, aby ich wsparcie miało sens i było częścią czegoś, co przynosi realne zmiany. Budowanie tej przynależności wymaga zrozumienia emocji darczyńcy, często przez podkreślenie wspólnych wartości, takich jak troska o środowisko, pomoc potrzebującym czy edukacja dzieci.
Chęć przynależności
Już 10,000 osób wsparło nasz projekt!
