- promocja
Rekrutacja w IT - ebook
Rekrutacja w IT - ebook
Najlepsza praca świata? Oczywiście rekruter w IT!
Branża IT jest dość nietypowa. Poza nielicznymi wyjątkami ... jak specjaliści od sprzętu ... większość osób realizujących projekty informatyczne, tworzących oprogramowania i podtrzymujących działanie systemów może pracować zdalnie. Co więcej, zdalnie oznacza czasem operowanie z drugiego końca świata, w ramach międzynarodowych zespołów, których członkowie spotykają się via komunikatory i na zebraniach online. I wszystko to potrafi zadziwiająco sprawnie funkcjonować!
Skoro firmy z branży informatycznej są tak bardzo "zdalne", może także pracownicy HR, może również rekruterzy byliby w stanie funkcjonować bez codziennego pojawiania się w biurze? Czytać maile na plaży na Bali, Zanzibarze czy choćby we Włoszech . Realizować powierzone sobie zadania w sposób uporządkowany i systematyczny o godzinie, która najbardziej im odpowiada. I zarabiać przy tym kwoty rzędu kilkudziesięciu tysięcy na miesiąc. Jeśli taka wizja pracy w roli rekrutera w IT do Ciebie przemawia i zastanawiasz się, jak zmienić tę wizję w rzeczywistość, to przestań marzyć, a zacznij czytać tę książkę. Jej autor konkretnie, krok po kroku pokaże Ci, co musisz zrobić, by dołączyć do światowej armii digital recruiter nomads i pracować, skąd chcesz, jak chcesz i w godzinach, które Ci odpowiadają.
Spis treści
Wstęp
Rozdział I. Dlaczego warto dobrze zastanowić się nad podjęciem pracy jako rekruter
- Rekruter - cyfrowy nomada
- Ścieżka kariery rekrutera w IT
- Rekrutacja w IT - dla kogo?
- Gdzie szukać pracy w rekrutacji w IT?
- Talent sourcer
- IT recruiter
- Senior IT recruiter
- Staffing manager
- HRBP
- Rekrutacja - jak szukać klientów?
- Gdzie zacząć znajdowanie klientów?
- No Fluff Jobs
- justjoin.it
- Rocket Jobs
- Jak nawiązać kontakt z klientem?
- Jak napisać dobrego maila?
- Szeroki networking
- Pozyskiwanie klientów
- Rozmowy z klientami
- Konferencje
- Ile zarabiają rekruterzy? Analiza portali internetowych
- Stawki na LinkedIn
- Stawki na Rocket Jobs
- Stawki na No Fluff Jobs
Rozdział II .Czym jest outsourcing w IT
- Na czym polega outsourcing usług IT?
- Rodzaje outsourcingu
- Korzyści związane z outsourcingiem
- Ile kosztuje outsourcing?
Rozdział III. Mindset rekrutera
- Manifest Agile - czym jest i jak go stosować?
- Czym jest metoda Agile?
- Manifest Agile - założenia i wartości
- Rozwój oprogramowania według Agile
- Jak wdrożyć Agile w swojej firmie?
- Tempo, inicjatywa - rozwlekły proces
- Zrozumienie roli i wymagań - kto jest stakeholderem procesu rekrutacji
- Self improvement, czyli zrozumienie roli dewelopera
Rozdział IV. Zrozumieć tech stack
- Back-end developer
- Bazy danych
- Front-end developer
- React.js developer
- Vue.js developer
- Svelte developer
- Angular developer
- TypeScript developer
- Full stack developer
- Mobile app developer
- Jakie umiejętności powinien posiadać mobile app developer?
- Czym zajmuje się iOS developer?
- Umiejętności, które powinien posiadać iOS developer
- Tester automatyzujący aplikacje iOS
- Czym zajmuje się Android developer?
- Tester automatyzujący aplikacje Androida
- Co to jest Flutter i kim jest Flutter developer?
- Kim jest Flutter developer?
- Czym zajmuje się React Native developer?
- Czym zajmuje się cloud engineer?
- Początki chmury obliczeniowej
- Rynek
- Strefy dostępności Azure i AWS
- Google Cloud Platform (GCP)
- Czym zajmuje się machine learning developer?
- SQL jako podstawa
- Standard REST API i chmura
- Czym zajmuje się embedded developer?
- Czym właściwie zajmuje się embedded developer?
- Czym zajmuje się DevOps
- Główne założenia DevOps
- Na czym polega praca na stanowisku inżyniera DevOps?
- Czym zajmuje się product designer?
- Dlaczego to takie ważne, aby strony były zaprojektowane zgodnie ze sztuką UX?
- Czym zajmuje się UX/UI designer?
- Czym zajmuje się product owner?
- Jaka jest rola product ownera w Scrumie?
- Na czym skupia się product owner?
- Czym zajmuje się scrum master?
- Jakie cechy powinien posiadać kandydat na scrum mastera?
- SaaS developer
- SAS developer
- MES developer
- ERP developer
- TMS developer
- Deweloper systemów zarządzania magazynem (WMS)
- Code review
- Game developer
- VR, AR i MR
- Blockchain developer
Rozdział V. Projekty IT
- Rekruter nielubiany. Konkretne JD
- Must be, good enough
- PSK - poznaj swojego klienta, poznaj projekt
- Blind CV - po co?
Rozdział VI. Tech stack i toole rekrutera
- Narzędzia rekrutera
- ATS
- Slack
- Miro
- Glip
- Discord
- Notion
- Canva
- Google Workspace
- todoist
- Zoom
- Microsoft Teams
- Google Hangouts
- Trello
- LinkedIn Recruiter - słuszny wybór?
- Czym Jest LinkedIn Recruiter?
- Dla kogo i jakie korzyści?
- Czy LinkedIn Recruiter jest dla każdego?
- Plusy i minusy korzystania
- Jak działa wyszukiwarka LinkedIn Recruiter
- Podsumowanie - wskocz na wyższy level rekrutacji!
- Boolean Search
- Boolean Search na LinkedIn!
- Przykład w praktyce - poszukiwanie programisty Java w Warszawie
- Boolean Search - złote narzędzie
- X-Ray Search - nowa era efektywnej rekrutacji
- Co to jest wyszukiwanie za pomocą X-Ray Search?
- Zalety wyszukiwania X-Ray w rekrutacji
- Jak wdrożyć wyszukiwanie X-Ray w procesie rekrutacji
- Operatory w wyszukiwarce w praktyce
Rozdział VII. Priorytetyzacja zadań, timeboxing spotkań
- Zarządzanie czasem na podstawie timeboxingu
- Czym jest timeboxing?
- Jak wykorzystać technikę Pomodoro w efektywnym planowaniu pracy?
- Podział dnia na strefy - deep work i spotkania
- Jak swoje dni planują najlepsi?
- Teoria już była, pora na praktykę
- Odnieśmy zarządzanie czasem do wątku programisty
- Jak to działa - władanie czasem i priorytetami
- Candidate summary - experience
- Ocena kandydata w procesie rekrutacji
- Czym jest podsumowanie kandydata?
- Dlaczego podsumowanie jest istotne?
- Jak przygotować dobre podsumowanie kandydata?
- Zalety live coding w rekrutacji IT
- Przykłady zastosowań live codingu w rekrutacji IT
- Employer branding w rekrutacji IT
- Co to jest employer branding?
- Jak employer branding przerzuca się na rekrutację?
- Jakie korzyści niesie employer branding?
- Jak budować dobry wizerunek firmy w IT?
- Znaczenie employer brandingu w procesie onboardingu kandydatów IT
Rozdział VIII. Quiet quiting w IT - czym jest i jak mu przeciwdziałać?
- Czym jest quiet quiting?
- Jak quiet quiting wpływa na branżę IT?
- Jakie negatywne konsekwencje dla firmy niesie quiet quiting?
- Jak przeciwdziałać quiet quitingowi w swojej firmie?
Rozdział IX. Rekrutacja na rekrutera - przykład
- Przygotowanie się przed rozmową
- Jak wygląda przykładowa rozmowa rekrutacyjna
- Etap 1.
- Etap 2.
- Etap 3.
- Etap 4.
- Etap 5.
- Przykładowe zadanie rekrutacyjne
- Przykładowe zadanie rekrutacyjne
- RODO (ogólnie) w kilku punktach
Kategoria: | Poradniki |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-83-289-1316-5 |
Rozmiar pliku: | 4,0 MB |