Facebook - konwersja
Darmowy fragment

Reskilling i upskilling. Jak skutecznie wspomagać rozwój pracowników - ebook

Wydawnictwo:
Format:
EPUB
Data wydania:
21 stycznia 2025
49,90
4990 pkt
punktów Virtualo

Reskilling i upskilling. Jak skutecznie wspomagać rozwój pracowników - ebook

Rynek pracy jest dynamiczny i wciąż się zmienia - a Ty musisz się dostosować

 

Zmiany są podyktowane nie tylko sytuacją gospodarczą, ale przede wszystkim dynamicznym postępem technologicznym. Robotyzacja, automatyzacja, cyfryzacja, stale rosnąca potęga AI, czyli sztucznej inteligencji, stawia przed firmami i ich pracownikami wciąż nowe wyzwania. W takim środowisku kluczowa jest adaptacja, a także zdolność do nieustannego podnoszenia posiadanych już umiejętności, czyli upskilling, i zdobywania nowych kwalifikacji, czyli reskilling. Właśnie tym kluczowym cechom Agnieszka Ciećwierz poświęca swoją najnowszą książkę.

Czytając ją, zorientujesz się między innymi, na czym obecnie polega poszukiwanie i rozwijanie talentów w organizacji. Dowiesz się, czym reskilling różni się od redeploymentu, jak przygotować pracownika do upskillingu i jakie kompetencje mogą się okazać kluczowe na rynku pracy w najbliższej przyszłości. Nauczysz się projektować strategie rozwojowe bazujące na reskillingu i upskillingu, zaznajomisz się też z najlepszymi sposobami ich wdrażania. Poznasz ponadto dobre praktyki stosowane podczas udanych wdrożeń, co ... mamy nadzieję ... zainspiruje Cię do zainicjowania i przeprowadzenia zmian również w Twojej organizacji.

Spis treści

Przedmowa

Rozdział 1. Wprowadzenie

  • Ewolucja środowiska biznesowego
  • Nowa era umiejętności
  • Dlaczego reskilling i upskilling?
  • Podsumowanie

Rozdział 2. Krok 1. Analiza potrzeb

  • Identyfikacja kluczowych kompetencji w organizacji
  • Budowa modelu kompetencyjnego
  • Tworzenie własnego modelu kompetencyjnego dla stanowiska
  • Jak opisać kompetencję?
  • Komunikacja
  • Strategia biznesowa organizacji na najbliższe lata
  • Badanie luk kompetencyjnych w organizacji
  • Podsumowanie

Rozdział 3. Krok 2. Określenie celów

  • Cele biznesowe
  • Cele szkoleniowe
  • Odbiorcy działań
  • Wskaźniki
  • Podsumowanie

Rozdział 4. Krok 3. Projektowanie skutecznych programów rozwojowych

  • Model 70:20:10
  • Przykładowy indywidualny plan rozwoju
  • Zbieranie feedbacku
  • Dodatkowe informacje na temat budowania klasycznych programów rozwojowych
  • Podsumowanie

Rozdział 5. Krok 4. Rozwijaj!

  • Reboarding
  • Podsumowanie

Zakończenie

Podziękowania

Dodatek

Kategoria: Zarządzanie i marketing
Zabezpieczenie: Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
ISBN: 978-83-289-2507-6
Rozmiar pliku: 4,6 MB

BESTSELLERY

Menu

Zamknij