-
nowość
Reverse mentoring. Budowanie międzypokoleniowego miejsca pracy - ebook
Reverse mentoring. Budowanie międzypokoleniowego miejsca pracy - ebook
Książka jest pierwszą na polskim rynku publikacją dotyczącą
reverse mentoringu – nowoczesnej metody rozwoju wykorzystującej
potencjał współpracy międzypokoleniowej, opartej na wzajemnym
uczeniu się i dialogu. Reverse mentoring jest odwróconym
podejściem do relacji mistrz – uczeń. W praktyce termin ten
najczęściej stosowany bywa do określenia procesu, w którym
młody pracownik
dzieli się ze starszym wiedzą i umiejętnościami związanymi
ze stosowaniem nowych technologii.
Autorka pokazuje, jak wykorzystać zalety różnorodności generacji,
doświadczeń, perspektyw oraz kompetencji w realną przewagę
konkurencyjną. Odpowiada m.in. na pytania:
• czym reverse mentoring różni się od klasycznego mentoringu;
• czy tradycyjny podział na pokolenia Baby Boomers, X, Y, Z
pozostaje aktualny;
• jak krok po kroku wdrożyć program odwróconego mentoringu w
organizacji.
Ciekawym dodatkiem są studia przypadków organizacji, które
zdecydowały się na taką formę rozwoju oraz wywiady
z osobami, które aktywnie uczestniczą w takich
procesach.
Publikacja przeznaczona jest dla pracowników działów
personalnych, menedżerów wszystkich szczebli, pracowników działów
marketingu, sprzedaży i PR. Zainteresuje również
przedstawicieli zawodów prawniczych, pracowników naukowych oraz
studentów wydziałów zarządzania, pedagogiki i psychologii.
| Kategoria: | Rynek pracy |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-8438-432-9 |
| Rozmiar pliku: | 1,9 MB |