Równowaga praca-życie - ebook
Wydawnictwo:
Data wydania:
1 stycznia 2013
Format ebooka:
PDF
Format
PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz
laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony,
jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania
czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla
oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Format
EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie.
Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu
PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie
jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz
w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Multiformat
E-booki sprzedawane w księgarni Virtualo.pl dostępne są w opcji
multiformatu - kupujesz treść, nie format. Po dodaniu e-booka do koszyka
i dokonaniu płatności, e-book pojawi się na Twoim koncie w Mojej
Bibliotece we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego
tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na
karcie produktu przy okładce. Uwaga: audiobooki nie są objęte opcją
multiformatu.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym
laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym
programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe
Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny
program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią
niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy
każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire
dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy
wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede
wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach
PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla
EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
Pobierz fragment
Pobierz fragment w jednym z dostępnych formatów
Równowaga praca-życie - ebook
Coraz więcej pracowników poświęca czas po pracy na... pracę. W dzisiejszych czasach nadgodziny stały się normą, a pęd pracy coraz częściej staje się powodem frustracji pracowników. Czy rozwój zawodowy i efektywność pracownika może iść w parze z zachowaniem szczęśliwego życia prywatnego?
Prezentowany e-book w sposób praktyczny wskazuje rozwiązania, które pracodawca może wdrożyć, aby zadbać o równowagę między pracą a życiem osobistym. Przykłady płynące z firm (m.in. opisana w publikacji firma Oriflame), które wdrożyły programy work-life balance pokazują, jak wiele wspólnego ma szczęśliwy pracownik z pozycją firmy na rynku.
Adresaci:
Publikacja adresowana jest do specjalistów, menedżerów personalnych oraz właścicieli firm, którzy rozważają wprowadzenie programów i rozwiązań z zakresu work-life balance.
Prezentowany e-book w sposób praktyczny wskazuje rozwiązania, które pracodawca może wdrożyć, aby zadbać o równowagę między pracą a życiem osobistym. Przykłady płynące z firm (m.in. opisana w publikacji firma Oriflame), które wdrożyły programy work-life balance pokazują, jak wiele wspólnego ma szczęśliwy pracownik z pozycją firmy na rynku.
Adresaci:
Publikacja adresowana jest do specjalistów, menedżerów personalnych oraz właścicieli firm, którzy rozważają wprowadzenie programów i rozwiązań z zakresu work-life balance.
Spis treści
Definicje 5
Część I Przykłady rozwiązań organizacyjnych ułatwiających równowagę praca-życie 7
Wprowadzenie 7
Rozwiązania dla wszystkich pracowników 8
Rozwiązania dla rodziców 16
Informacje dodatkowe 22
Bibliografia 26
Część II Human touch w zarządzaniu zasobami ludzkimi - doświadczenia Oriflame 28
Co to jest human touch i do czego jest potrzebny? 28
Co się składa na "human touch" w Oriflame? 29
Aktywności work life balance 29
Polityka otwartych drzwi 29
Komunikacja działu HR 30
Fundusz socjalny 30
Integracja 30
Benefity 30
Program Wdrażania Nowego Pracownika 31
Oddolne wprowadzanie zmian 31
Działania menedżerskie 31
Czy firma przyjazna pracownikom jest bardziej konkurencyjna? 32
Co pracownicy sami mówią o firmie? 32
Dobry wizerunek na rynku 33
Oriflame jako firma odpowiedzialna społecznie 33
Motywujące inicjatywy oddolne 35
Dlaczego Oriflame jest dobrym miejscem pracy? 36
Co lepsze w zarządzaniu potencjałem ludzkim: twarde wskaźniki, systemy i narzędzia czy human touch? 37
Część III Program Work-Life Balance w firmie X 38
Wstęp 38
Przyczyny i cele programu work-life balance 39
Badanie 40
Podjęte działania 41
Praktyka Work-Life Balance Principles 44
Strażnicy prawa do work-life balance 45
Efekty wprowadzenia programu równowagi praca-życie 47 Wykaz autorów 49
Część I Przykłady rozwiązań organizacyjnych ułatwiających równowagę praca-życie 7
Wprowadzenie 7
Rozwiązania dla wszystkich pracowników 8
Rozwiązania dla rodziców 16
Informacje dodatkowe 22
Bibliografia 26
Część II Human touch w zarządzaniu zasobami ludzkimi - doświadczenia Oriflame 28
Co to jest human touch i do czego jest potrzebny? 28
Co się składa na "human touch" w Oriflame? 29
Aktywności work life balance 29
Polityka otwartych drzwi 29
Komunikacja działu HR 30
Fundusz socjalny 30
Integracja 30
Benefity 30
Program Wdrażania Nowego Pracownika 31
Oddolne wprowadzanie zmian 31
Działania menedżerskie 31
Czy firma przyjazna pracownikom jest bardziej konkurencyjna? 32
Co pracownicy sami mówią o firmie? 32
Dobry wizerunek na rynku 33
Oriflame jako firma odpowiedzialna społecznie 33
Motywujące inicjatywy oddolne 35
Dlaczego Oriflame jest dobrym miejscem pracy? 36
Co lepsze w zarządzaniu potencjałem ludzkim: twarde wskaźniki, systemy i narzędzia czy human touch? 37
Część III Program Work-Life Balance w firmie X 38
Wstęp 38
Przyczyny i cele programu work-life balance 39
Badanie 40
Podjęte działania 41
Praktyka Work-Life Balance Principles 44
Strażnicy prawa do work-life balance 45
Efekty wprowadzenia programu równowagi praca-życie 47 Wykaz autorów 49
Kategoria: | Rynek pracy |
Zabezpieczenie: |
Watermark
|
ISBN: | 978-83-264-4321-3 |
Rozmiar pliku: | 475 KB |