Facebook - konwersja
Pobierz fragment

Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących - ebook

Format ebooka:
EPUB
Format EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie. Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
, PDF
Format PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony, jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
, MOBI
Format MOBI
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najczęściej wybieranych formatów wśród czytelników e-booków. Możesz go odczytać na czytniku Kindle oraz na smartfonach i tabletach po zainstalowaniu specjalnej aplikacji. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu. Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
(3w1)
Multiformat
E-booki sprzedawane w księgarni Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu - kupujesz treść, nie format. Po dodaniu e-booka do koszyka i dokonaniu płatności, e-book pojawi się na Twoim koncie w Mojej Bibliotece we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu przy okładce. Uwaga: audiobooki nie są objęte opcją multiformatu.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Wydawnictwo:
Data wydania:
7 czerwca 2011
Pobierz fragment
27,00
Cena w punktach Virtualo:
2700 pkt.

Rozmowa kwalifikacyjna. O czym nie wiedzą kandydaci do pracy, czyli sekrety rekrutujących - ebook

Zostań najbardziej pożądanym kandydatem na wymarzone stanowisko:

  • Odkryj kulisy rozmowy rekrutacyjnej, które zapewnią Ci przewagę nad innymi kandydatami
  • Dowiedz się, co "siedzi w głowach" rekrutujących
  • Naucz się mówić językiem korzyści pracodawcy
  • Wykorzystaj słabe punkty procesu rekrutacji
  • Poznaj najlepsze odpowiedzi na trudne pytania

Wakat to problem, a Ty jesteś jego rozwiązaniem!

Sięgasz po ten poradnik, a więc myślisz o zmianie albo aktywnie poszukujesz pracy. Może jeszcze nigdy nie byłeś na rozmowie o pracę i zupełnie nie wiesz, czego się spodziewać oraz jak się do niej przygotować? A może boisz się zwolnienia z pracy, bo nie wiesz, jak to potem będzie i co trzeba zrobić, aby zdobyć nową? Chciałbyś zmienić pracę, ale paraliżuje Cię sama myśl o odbyciu rozmowy rekrutacyjnej, więc wolisz dla świętego spokoju nigdzie się nie ruszać?

Rozmowa rekrutacyjna to nie egzamin, na którym da się zagadać profesora i otrzymać mniej pytań. To nie casting, gdzie przychodzisz zaprezentować wykuty na blachę tekst. Nie jest to też konkurs popularności ani spowiedź z grzechów popełnionych na niekorzyść Twojego byłego pracodawcy.

Rozmowa kwalifikacyjna to swego rodzaju transakcja, gdzie po jednej stronie kładziesz na szali swoje umiejętności, doświadczenie i kompetencje osobiste, a po drugiej Twoja upatrzona firma oferuje Ci wymarzoną posadę. Oni naprawdę chcą, byś ją dostał. Gdyby Cię nie potrzebowali, nie marnowaliby czasu i pieniędzy nawet na pierwsze spotkanie. Ułatw im tę decyzję - stań się rozwiązaniem ich problemów. W nagrodę dostaniesz... pracę!

  • Nawiąż dobry kontakt z rekrutującym.
  • Bądź przygotowany na trudne pytania.
  • Czytaj między wierszami.
  • Myśl kategoriami pracodawcy.
  • Bądź skoncentrowany do końca spotkania.
  • Emanuj entuzjazmem.
  • Nie mów o sobie źle.
  • Bądź konsekwentny w swoich wypowiedziach.
  • Nie narzekaj na poprzednich pracodawców...

Te oraz pozostałe trzydzieści jeden zasad znajdziesz wewnątrz książki. Oprócz tego zamieszczono tam siedem sekretów rozmów kwalifikacyjnych, cztery kluczowe pytania rekrutującego, osiem taktyk postępowania podczas rozmowy, trzynaście ćwiczeń przed podjęciem wyzwania, dziewięćdziesiąt dziewięć pytań zadawanych przez rekrutujących wraz z najlepszymi odpowiedziami, jakich możesz na nie udzielić, oraz wiele innych informacji zza kulis działu HR, o których nikt Ci dotąd nie mówił.

Spis treści

Słowo o autorze (7)

Dla kogo jest ta książka? (9)

CZĘŚĆ I

Rozdział 1. 7 ujawnionych sekretów rozmowy kwalifikacyjnej (15)

  • Sekret 1. Interview to rozmowa (15)
  • Sekret 2. Rozmowa kwalifikacyjna wymaga umiejętności po obydwu stronach (15)
  • Sekret 3. Nie ma idealnych kandydatów (16)
  • Sekret 4. Wakat to problem i Ty jesteś jego rozwiązaniem (16)
  • Sekret 5. Pracy nie dostają tak naprawdę najlepsi kandydaci (17)
  • Sekret 6. Rozmowa rekrutacyjna ma swoją etykietę (18)
  • Sekret 7. Możesz przewidzieć większość pytań i nauczyć się na nie odpowiadać (19)

Rozdział 2. 4 kluczowe pytania rekrutującego (21)

Rozdział 3. 4 rodzaje wywiadów - 8 taktyk postępowania (27)

  • 1. Wywiad przez telefon (27)
  • 2. Wywiad nieustrukturyzowany (31)
  • 3. Wywiad ustrukturyzowany (32)

Rozdział 4. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej w 6 krokach (39)

  • Krok 1. Dokonaj analizy oferty pracy (40)
  • Krok 2. Dokonaj analizy życiorysu (42)
  • Krok 3. Zbierz informacje o firmie (49)
  • Krok 4. Zbierz informacje o rekrutującym (53)
  • Krok 5. Przećwicz rozmowę z zaufaną osobą (54)
  • Krok 6. Pozbądź się stresu (56)

Rozdział 5. 40 niezmiennych zasad odnoszącego sukcesy kandydata (59)

  • 1. Ubierz się profesjonalnie (59)
  • 2. Bądź 10 minut przed czasem (60)
  • 3. Emanuj entuzjazmem (62)
  • 4. Bądź miły dla każdej osoby spotkanej w firmie (63)
  • 5. Przynieś na rozmowę swoje CV (64)
  • 6. Miej przy sobie zestaw do notowania (64)
  • 7. Poczekaj na zaproszenie, aby usiąść (65)
  • 8. Przyjmij propozycję gorącego czy zimnego napoju (65)
  • 9. Panuj nad mową ciała (66)
  • 10. Nawiąż dobry kontakt z rekrutującym (67)
  • 11. Bądź przygotowany na trudne pytania (67)
  • 12. Czytaj między wierszami (68)
  • 13. Proś o powtórzenie pytania, jeśli go nie rozumiesz (68)
  • 14. Wysłuchaj pytania do końca, zanim na nie odpowiesz (68)
  • 15. Odpowiadaj na pytanie po chwili namysłu (69)
  • 16. Bądź konsekwentny w swoich wypowiedziach (69)
  • 17. Przedstaw szczegółowy opis sytuacji (70)
  • 18. Mów prostym językiem (71)
  • 19. Dostosuj tempo mówienia do rekrutującego (73)
  • 20. Myśl kategoriami pracodawcy (73)
  • 21. Bądź skoncentrowany do końca rozmowy (74)
  • 22. Nie okazuj zdenerwowania (75)
  • 23. Nie zapomnij zapisać, z kim masz rozmowę (75)
  • 24. Nie przychodź na rozmowę z koleżanką (76)
  • 25. Nie przesadzaj z biżuterią, makijażem, perfumami (76)
  • 26. Nie roztaczaj wokół siebie woni papierosów (77)
  • 27. Nie żuj gumy (77)
  • 28. Nie zapomnij wyłączyć telefonu komórkowego (78)
  • 29. Nie wykonuj nerwowych ruchów (78)
  • 30. Nie obejmuj prowadzenia rozmowy (78)
  • 31. Nie bądź mądrzejszy od rekrutującego (79)
  • 32. Nie zagaduj rekrutującego (79)
  • 33. Nie odpowiadaj monosylabami (79)
  • 34. Nie przepytuj rekrutującego (80)
  • 35. Nie operuj ogólnikami (81)
  • 36. Nie mów o sobie źle (82)
  • 37. Nie używaj żargonu (82)
  • 38. Nie narzekaj na poprzednich pracodawców (83)
  • 39. Nie wdawaj się w rozmowę na tematy osobiste (83)
  • 40. Nie pytaj pierwszy o wynagrodzenie (84)

Rozdział 6. Jestem po - i co dalej? (85)

CZĘŚĆ II

Rozdział 7. Pytania służące nawiązaniu kontaktu (91)

Rozdział 8. Pytania otwierające rozmowę (93)

Rozdział 9. Pytania o możliwości i umiejętności (97)

  • 9.1. Pytania na podstawie życiorysu (97)
  • 9.2. Pytania sprawdzające kompetencje (119)

Rozdział 10. Pytania o zaangażowanie, czyli motywację (137)

  • 10.1. Pytania sprawdzające wiedzę o firmie (137)
  • 10.2. Pytania o aktywność życiową (140)
  • 10.3. Pytania o plany na przyszłość (142)

Rozdział 11. Pytania o dopasowanie do organizacji, czyli o to, kim jesteś (147)

  • 11.1. Pytania o dążenia (147)
  • 11.2. Pytania o samoocenę (153)

Rozdział 12. Pytanie o oczekiwania finansowe (161)

Rozdział 13. Twoje pytania do pracodawcy (165)

Podsumowanie (169)

Kategoria: Poradniki
Zabezpieczenie: Watermark
Watermark
Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
ISBN: 978-83-246-3517-7
Rozmiar pliku: 1,4 MB

BESTSELLERY

Kategorie: