-
W empik go
Rozmowa o pracę. Wskazówki rekrutacyjne - ebook
Wydawnictwo:
Data wydania:
1 marca 2021
Format ebooka:
EPUB
Format
EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie.
Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu
PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie
jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz
w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Format
PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz
laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony,
jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania
czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla
oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Format
MOBI
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najczęściej wybieranych formatów wśród czytelników
e-booków. Możesz go odczytać na czytniku Kindle oraz na smartfonach i
tabletach po zainstalowaniu specjalnej aplikacji. Więcej informacji
znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Multiformat
E-booki sprzedawane w księgarni Virtualo.pl dostępne są w opcji
multiformatu - kupujesz treść, nie format. Po dodaniu e-booka do koszyka
i dokonaniu płatności, e-book pojawi się na Twoim koncie w Mojej
Bibliotece we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego
tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na
karcie produktu przy okładce. Uwaga: audiobooki nie są objęte opcją
multiformatu.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym
laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym
programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe
Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny
program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią
niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy
każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire
dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy
wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede
wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach
PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla
EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
Czytaj fragment
Pobierz fragment
Pobierz fragment w jednym z dostępnych formatów
LUB
24,99 zł za tytuł
Tytuł dostępny w abonamencie Empik Go już od 24,99 zł / 30 dni
Sprawdź
Słuchaj i czytaj w abonamencie Go Standard już za 24,99 zł / 30 dni. Subskrypcja Go Standard daje możliwość dodania do biblioteki 3 dowolne tytuły w danym okresie rozliczeniowym (30 dni). Wybierasz z ponad 200 tys. audiobooków, ebooków i podcastów.
Rozmowa o pracę. Wskazówki rekrutacyjne - ebook
Odpowiednie przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej oraz znajomość mechanizmów, jakimi posługują się rekruterzy, znacząco zwiększają Twoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy. Rozmowa kwalifikacyjna to nie tylko wyrecytowanie informacji z CV i potwierdzenie chęci podjęcia pracy, ale skomplikowany proces, który ma w ciągu kilkunastu minut sprawić, że potencjalny pracodawca zdobędzie na Twój temat maksimum interesujących go informacji, zarówno o Twoich kompetencjach zawodowych, jak i charakterze, bo to często rzutuje na jakość wykonywanej pracy.
Należy jednak pamiętać, że odpowiednie przygotowanie do rozmowy i eksponowanie jednych cech a dyskretne przemilczenie innych nie może pójść w stronę prezentowania osoby, którą w rzeczywistości nie jesteś, dlatego że po objęciu stanowiska, na które aplikowałeś, nie będziesz mógł cały czas udawać. Nawet jeśli uda Ci się oszukać rekrutera, to prędzej czy później prawda ujrzy światło dzienne, a żadne stanowisko nie jest dożywotnie.
Oto kilka wskazówek, które pomogą przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną.
| Kategoria: | Poradniki |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-8119-835-6 |
| Rozmiar pliku: | 1,5 MB |
FRAGMENT KSIĄŻKI
Praca w zespole czy solo?
Jeśli masz kilka ulubionych zajęć, które wymagają skupienia w samotności, takich jak czytanie, malowanie, pisanie lub praca w ogrodzie, menedżer ds. rekrutacji może postrzegać Cię jako osobę, która ma niezależną motywację i woli pracować samodzielnie. To dobre hobby do omówienia, gdy ubiegasz się o stanowisko, na którym niezależność jest podstawową umiejętnością. Z drugiej strony, gdy szukasz pracy, która wymaga znacznej ilości interakcji i pracy zespołowej ze współpracownikami, tego typu odpowiedź może spowodować, że w oczach rekrutera staniesz się kimś, kto woli samodzielne zadania od pracy w grupie. W tym przypadku pracodawca jest bardziej zainteresowany słuchaniem o hobby takim jak: sporty zespołowe, działania wolontariackie lub wszelkie przedsięwzięcia, które wymagają wspólnego wysiłku z innymi ludźmi.
------------------------------------------------------------------------
Dzięki lekturze tej książki na poziomie zarządzania sobą dowiesz się, w jaki sposób tworzyć codzienne rytuały, które intensywny wysiłek równoważą regularną regeneracją; wyczerpanie emocjonalne niwelują ćwiczeniami zapewniającymi większą odporność; krótkotrwałe skupienie na najpilniejszych sprawach zamieniają w myślenie bardziej kreatywne i strategiczne; krótkowzroczne zaangażowanie w doraźne wyniki zastępują przestrzeganiem wartości prowadzącym do wyższego dobra.
------------------------------------------------------------------------Praca wymagająca logicznego myślenia czy kreatywności?
Innym powodem, dla którego pracodawca pyta o hobby, jest poznanie twoich procesów umysłowych, takich jak sposób myślenia i rozumowania. Na przykład twoja pasja do rozwiązywania sudoku, gry w szachy lub rozwiązywania krzyżówek wskazuje na twoją zdolność koncentracji, analizy i rozwiązywania problemów. Z drugiej strony Twoje zaangażowanie w gotowanie, samodzielne pikowanie kołdry lub tworzenie projektów rzemieślniczych pokazuje bardziej kreatywną stronę.Czy przyznać się, że mam ryzykowne hobby?
Mówienie o ryzykownych zainteresowaniach samo w sobie jest ryzykiem. Jeśli lubisz takie zajęcia jak skoki spadochronowe, wyścigi samochodowe lub surfowanie, w oczach rekrutera stajesz się nieustraszoną i pełną determinacji osobą. Może to być walorem w przypadku zawodów takich jak sprzedaż, gdyż dla osiągnięcia wysokich wyników w tej pracy ważna jest motywacja i ambicja. Te cechy mogą być jednak postrzegane jako szkodliwe w zawodach takich jak opieka zdrowotna lub księgowość, gdzie skrupulatna dbałość o szczegóły i konserwatywne podejście są bardziej odpowiednie.
PORADA
Kiedy rozmawiasz o swoim hobby i zainteresowaniach podczas rozmowy kwalifikacyjnej, nie okłamuj ani nie wprowadzaj w błąd osoby prowadzącej rozmowę kwalifikacyjną. Raczej zwracaj uwagę na to, co mówisz i opieraj odpowiedzi na tym, co według ciebie ankieter chce o tobie wiedzieć. Podziel się różnymi zainteresowaniami, które pokazują umiejętności związane ze stanowiskiem. Na przykład, jeśli starasz się o pracę jako pielęgniarka, podziel się informacją o hobby, które pokazuje zarówno twoje umiejętności organizacyjne, jak i umiejętności opiekuńcze, np. układanie puzzli i hodowanie róż hybrydowych.Jak przedstawić ciekawe fakty ze swojego życia
Podczas rozmów kwalifikacyjnych często pojawiają się pytania i odpowiedzi, w ramach których rekruterzy próbują uzyskać więcej informacji o potencjalnym pracowniku jako osobie i profesjonaliście. Jeśli zostaniesz poproszony o zaprezentowanie jakichś ciekawych faktów ze swojego życia, podziel się kilkoma interesującymi informacjami, ale staraj się, by były one związane z jakimiś zajęciami, które wskazują na Twój profesjonalizm i etykę pracy. Unikaj kontrowersyjnych tematów, takich jak śmiałe lub niebezpieczne hobby, jakieś wątpliwe moralnie zachowania lub mówienia o czymkolwiek, co mogłoby przedstawić Cię w kiepskim świetle lub choćby rzucić cień podejrzeń, że nie jesteś odpowiednim kandydatem na to stanowisko.Specjalne osiągnięcia
Zanotuj wszelkie osobiste lub zawodowe osiągnięcia, za które zostałeś wyróżniony. Być może byłeś najmłodszą osobą w swoim liceum, która wygrała jakieś międzyszkolne zawody lub w swojej poprzedniej pracy rekordową ilość razy zostałeś „pracownikiem miesiąca”. Zwróć uwagę na sposób, w jaki przedstawiasz swoje osiągnięcia, bo nikt nie lubi osób, które się przechwalają. Po prostu poinformuj potencjalnego pracodawcę, że dla Ciebie bardzo ważne, iż zostałeś wyróżniony w jakiś sposób, np. „Byłem zaszczycony, że przyznano mi tytuł „pracownika miesiąca” aż sześć razy w ciągu ostatniego roku. To był zaszczyt odebrać gratulacje od samego prezesa”.Niezwykłe hobby
Dzielenie się niezwykłymi zainteresowaniami lub hobby może wyróżnić Cię spośród tłumu innych kandydatów i zapisać w pamięci rekruterów jako wyjątkową i niezapomnianą osobę. Być może zbierasz konkretny rodzaj grafiki, która Cię inspiruje, wspinasz się w górach lub na ściankach, albo wyrażasz swoją kreatywność, biorąc udział w zajęciach z kaligrafii. Opisując zaangażowanie w swoje hobby, wyjaśnij motywację, która za nimi stoi. Zaprezentuj się tak, by potencjalny pracodawca uznał Cię za osobę wszechstronną i by zobaczył w Tobie potencjalnego pracownika, np. „Uwielbiam wypady wspinaczkowe z innymi entuzjastami tego sportu, ponieważ wymaga to pracy zespołowej, zaufania i osobistej motywacji. Natomiast w weekendy chętnie uczestniczę w zajęciach jogi, gdyż pomaga mi to zrelaksować się i utrzymać formę”.
Jeśli masz kilka ulubionych zajęć, które wymagają skupienia w samotności, takich jak czytanie, malowanie, pisanie lub praca w ogrodzie, menedżer ds. rekrutacji może postrzegać Cię jako osobę, która ma niezależną motywację i woli pracować samodzielnie. To dobre hobby do omówienia, gdy ubiegasz się o stanowisko, na którym niezależność jest podstawową umiejętnością. Z drugiej strony, gdy szukasz pracy, która wymaga znacznej ilości interakcji i pracy zespołowej ze współpracownikami, tego typu odpowiedź może spowodować, że w oczach rekrutera staniesz się kimś, kto woli samodzielne zadania od pracy w grupie. W tym przypadku pracodawca jest bardziej zainteresowany słuchaniem o hobby takim jak: sporty zespołowe, działania wolontariackie lub wszelkie przedsięwzięcia, które wymagają wspólnego wysiłku z innymi ludźmi.
------------------------------------------------------------------------
Dzięki lekturze tej książki na poziomie zarządzania sobą dowiesz się, w jaki sposób tworzyć codzienne rytuały, które intensywny wysiłek równoważą regularną regeneracją; wyczerpanie emocjonalne niwelują ćwiczeniami zapewniającymi większą odporność; krótkotrwałe skupienie na najpilniejszych sprawach zamieniają w myślenie bardziej kreatywne i strategiczne; krótkowzroczne zaangażowanie w doraźne wyniki zastępują przestrzeganiem wartości prowadzącym do wyższego dobra.
------------------------------------------------------------------------Praca wymagająca logicznego myślenia czy kreatywności?
Innym powodem, dla którego pracodawca pyta o hobby, jest poznanie twoich procesów umysłowych, takich jak sposób myślenia i rozumowania. Na przykład twoja pasja do rozwiązywania sudoku, gry w szachy lub rozwiązywania krzyżówek wskazuje na twoją zdolność koncentracji, analizy i rozwiązywania problemów. Z drugiej strony Twoje zaangażowanie w gotowanie, samodzielne pikowanie kołdry lub tworzenie projektów rzemieślniczych pokazuje bardziej kreatywną stronę.Czy przyznać się, że mam ryzykowne hobby?
Mówienie o ryzykownych zainteresowaniach samo w sobie jest ryzykiem. Jeśli lubisz takie zajęcia jak skoki spadochronowe, wyścigi samochodowe lub surfowanie, w oczach rekrutera stajesz się nieustraszoną i pełną determinacji osobą. Może to być walorem w przypadku zawodów takich jak sprzedaż, gdyż dla osiągnięcia wysokich wyników w tej pracy ważna jest motywacja i ambicja. Te cechy mogą być jednak postrzegane jako szkodliwe w zawodach takich jak opieka zdrowotna lub księgowość, gdzie skrupulatna dbałość o szczegóły i konserwatywne podejście są bardziej odpowiednie.
PORADA
Kiedy rozmawiasz o swoim hobby i zainteresowaniach podczas rozmowy kwalifikacyjnej, nie okłamuj ani nie wprowadzaj w błąd osoby prowadzącej rozmowę kwalifikacyjną. Raczej zwracaj uwagę na to, co mówisz i opieraj odpowiedzi na tym, co według ciebie ankieter chce o tobie wiedzieć. Podziel się różnymi zainteresowaniami, które pokazują umiejętności związane ze stanowiskiem. Na przykład, jeśli starasz się o pracę jako pielęgniarka, podziel się informacją o hobby, które pokazuje zarówno twoje umiejętności organizacyjne, jak i umiejętności opiekuńcze, np. układanie puzzli i hodowanie róż hybrydowych.Jak przedstawić ciekawe fakty ze swojego życia
Podczas rozmów kwalifikacyjnych często pojawiają się pytania i odpowiedzi, w ramach których rekruterzy próbują uzyskać więcej informacji o potencjalnym pracowniku jako osobie i profesjonaliście. Jeśli zostaniesz poproszony o zaprezentowanie jakichś ciekawych faktów ze swojego życia, podziel się kilkoma interesującymi informacjami, ale staraj się, by były one związane z jakimiś zajęciami, które wskazują na Twój profesjonalizm i etykę pracy. Unikaj kontrowersyjnych tematów, takich jak śmiałe lub niebezpieczne hobby, jakieś wątpliwe moralnie zachowania lub mówienia o czymkolwiek, co mogłoby przedstawić Cię w kiepskim świetle lub choćby rzucić cień podejrzeń, że nie jesteś odpowiednim kandydatem na to stanowisko.Specjalne osiągnięcia
Zanotuj wszelkie osobiste lub zawodowe osiągnięcia, za które zostałeś wyróżniony. Być może byłeś najmłodszą osobą w swoim liceum, która wygrała jakieś międzyszkolne zawody lub w swojej poprzedniej pracy rekordową ilość razy zostałeś „pracownikiem miesiąca”. Zwróć uwagę na sposób, w jaki przedstawiasz swoje osiągnięcia, bo nikt nie lubi osób, które się przechwalają. Po prostu poinformuj potencjalnego pracodawcę, że dla Ciebie bardzo ważne, iż zostałeś wyróżniony w jakiś sposób, np. „Byłem zaszczycony, że przyznano mi tytuł „pracownika miesiąca” aż sześć razy w ciągu ostatniego roku. To był zaszczyt odebrać gratulacje od samego prezesa”.Niezwykłe hobby
Dzielenie się niezwykłymi zainteresowaniami lub hobby może wyróżnić Cię spośród tłumu innych kandydatów i zapisać w pamięci rekruterów jako wyjątkową i niezapomnianą osobę. Być może zbierasz konkretny rodzaj grafiki, która Cię inspiruje, wspinasz się w górach lub na ściankach, albo wyrażasz swoją kreatywność, biorąc udział w zajęciach z kaligrafii. Opisując zaangażowanie w swoje hobby, wyjaśnij motywację, która za nimi stoi. Zaprezentuj się tak, by potencjalny pracodawca uznał Cię za osobę wszechstronną i by zobaczył w Tobie potencjalnego pracownika, np. „Uwielbiam wypady wspinaczkowe z innymi entuzjastami tego sportu, ponieważ wymaga to pracy zespołowej, zaufania i osobistej motywacji. Natomiast w weekendy chętnie uczestniczę w zajęciach jogi, gdyż pomaga mi to zrelaksować się i utrzymać formę”.
więcej..
