Pobierz fragment

Stosunki pracy nauczycieli publicznych szkół i placówek oświatowych - ebook

Dariusz Dwojewski, Helena Szewczyk

Wydawnictwo:

Wolters Kluwer

Data wydania:

5 stycznia 2022

Format ebooka:

PDF

czytaj

na laptopie

czytaj

na tablecie

Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony, jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.

czytaj

na laptopie

Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy każdego dnia.

Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.

czytaj

na tablecie

Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego, który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.

Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.

Pobierz fragment

Stosunki pracy nauczycieli publicznych szkół i placówek oświatowych - ebook

Ico_Gray_17.gif [486 B] Publikacja stanowi analizę polskiego systemu prawnego w zakresie stosunków pracy nauczycieli w szkołach publicznych oraz placówkach oświatowych, ze szczególnym uwzględnieniem roli i znaczenia polskiego prawa pracy w zakresie prawnej ochrony nauczycieli, m.in. przed zwolnieniem z pracy, nierównym traktowaniem, dyskryminacją czy mobbingiem.

W książce dokonano charakterystyki środków prawnych, za pomocą których ochrona ta jest realizowana w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy, a także w prawie cywilnym i karnym.

Autorzy omówili m.in. następujące zagadnienia:
• podstawy zatrudnienia nauczycieli, ze szczególnym uwzględnieniem charakteru prawnego aktu mianowania i jego skutków prawnych;
• nawiązanie, zmiana oraz ustanie stosunku pracy, w tym skutki prawne wadliwego nawiązania stosunku pracy;
• warunki pracy i płacy;
• szczególne obowiązki i odpowiedzialność nauczycieli oraz dochodzenie roszczeń przed sądami pracy.

Opracowanie zawiera również szczegółowe omówienie przepisów regulujących awans zawodowy nauczycieli, z uwzględnieniem bieżącego orzecznictwa sądowego w tym zakresie.

Ico_Gray_6.gif [752 B] Książka jest przeznaczona zarówno dla dyrektorów szkół, jak i dla nauczycieli, pracowników kuratoriów oświaty, działów kadr, okręgowych inspektoratów pracy. Zainteresuje również przedstawicieli zawodów prawniczych – adwokatów, radców prawnych i sędziów.

Spis treści

Wykaz skrótów | str. 15

Wstęp | str. 19

Rozdział 1
Źródła prawa w zakresie stosunku pracy nauczycieli | str. 21
1.1. Karta Nauczyciela jako podstawowe źródło stosunku pracy nauczyciela | str. 21
1.1.1. Ograniczenia stosowania przepisów Karty Nauczyciela ze względu na obowiązujący nauczycieli wymiar zajęć | str. 23
1.1.2. Ograniczenia wynikające z miejsca zatrudnienia nauczyciela | str. 27
1.2. Kodeks pracy jako subsydiarne źródło prawa pracy | str. 48
1.3. Inne powszechnie obowiązujące źródła prawa stosunku pracy nauczycieli | str. 55
1.4. Korelacje Karty Nauczyciela z innymi pragmatykami pracowniczymi | str. 58
1.4.1. Ustawa o pracownikach samorządowych | str. 58
1.4.2. Ustawa o służbie cywilnej | str. 61
1.5. Regulaminy i statuty | str. 69
1.6. Akty prawa miejscowego | str. 71

Rozdział 2
Szkoła jako pracodawca | str. 77
2.1. Miejsce zatrudnienia jako czynnik determinujący sytuację prawną nauczyciela | str. 77
2.1.1. Szkoły i placówki samorządowe | str. 78
2.1.2. Szkoły i placówki prowadzone przez organy administracji rządowej | str. 79
2.2. Zatrudnianie nauczycieli w zespołach szkół | str. 81
2.3. Połączenie szkół w zespół, włączenie lub wyłączenie szkoły z zespołu w kontekście przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę | str. 83
2.4. Dodatkowe zatrudnienie nauczyciela u tego samego pracodawcy | str. 90
2.4.1. Prawne uwarunkowania zatrudnienia nauczycieli na podstawie kilku stosunków pracy u jednego pracodawcy | str. 91
2.4.2. Umowy cywilnoprawne z nauczycielami | str. 96

Rozdział 3
Kwalifikacje zawodowe nauczycieli | str. 103
3.1. Wymogi dotyczące wykształcenia | str. 104
3.2. Przestrzeganie podstawowych zasad moralnych | str. 108
3.3. Warunki zdrowotne | str. 110
3.4. Szczegółowe wymogi kwalifikacyjne na stanowisku nauczyciela | str. 111
3.4.1. Obywatelstwo | str. 111
3.4.2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z praw publicznych | str. 113
3.4.3. Toczące się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne | str. 115
3.4.4. Niekaralność dyscyplinarna | str. 116
3.4.5. Niekaralność za przestępstwo umyślne | str. 118
3.4.6. Posiadanie kwalifikacji wymaganych do pracy na określonym stanowisku | str. 121
3.4.7. Możliwość zatrudnienia w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony | str. 129

Rozdział 4
Podstawy zatrudnienia nauczycieli | str. 131
4.1. Umowa o pracę na czas określony | str. 134
4.1.1. Umowa zawarta na okres stażu | str. 134
4.1.2. Umowa w czasie stanu nieczynnego | str. 134
4.1.3. Umowa z przyczyn organizacyjnych | str. 135
4.1.4. Umowa na realizację zajęć finansowanych ze środków Unii Europejskiej | str. 144
4.1.5. Umowa zawierana na czas nieobecności w pracy innego nauczyciela | str. 147
4.2. Umowa na czas nieokreślony | str. 152
4.3. Mianowanie jako podstawa nawiązania stosunku pracy z nauczycielem | str. 156
4.3.1. Pojęcie i zakres stosowania mianowania | str. 156
4.3.2. Charakter prawny aktu mianowania jako aktu nawiązującego stosunek pracy | str. 160
4.4. Zatrudnienie dyrektora szkoły | str. 163
4.5. Dyrektor jako kierownik samorządowej jednostki organizacyjnej | str. 171

Rozdział 5
Powstanie stosunku pracy nauczyciela | str. 179
5.1. Elementy treści stosunku pracy nauczyciela | str. 179
5.1.1. Stanowisko i miejsce pracy nauczyciela | str. 181
5.1.2. Termin rozpoczęcia pracy | str. 183
5.1.3. Wynagrodzenie za pracę | str. 184
5.1.4. Wymiar czasu pracy | str. 187
5.1.5. Odrębności dotyczące ustalania treści stosunku pracy nauczyciela zatrudnianego w zespole szkół | str. 189
5.2. Sposoby zawarcia umowy o pracę | str. 191
5.2.1. Oferta | str. 191
5.2.2. Rokowania | str. 192
5.2.3. Przedwstępna umowa o pracę | str. 193
5.3. Forma zawarcia stosunku pracy | str. 195
5.4. Dane osobowe | str. 196

Rozdział 6
Skutki prawne wadliwego nawiązania stosunku pracy z nauczycielem | str. 203
6.1. Ustalenie właściwej podstawy stosunku pracy | str. 204
6.2. Wygaśnięcie stosunku pracy | str. 207
6.3. Wypowiedzenie stosunku pracy | str. 213
6.4. Przywrócenie nauczyciela do pracy ze stanu nieczynnego | str. 217

Rozdział 7
Zmiana treści stosunku pracy nauczyciela | str. 223
7.1. Zmiana treści stosunku pracy zawartego na podstawie mianowania | str. 223
7.1.1. Zmiana wymiaru zajęć | str. 224
7.1.2. Zmiana stanowiska | str. 229
7.1.3. Zmiana miejsca pracy | str. 231
7.1.4. Zmiana wynagrodzenia | str. 235
7.2. Zmiana treści umowy o pracę nauczyciela | str. 241
7.2.1. Porozumienie zmieniające umowę o pracę | str. 241
7.2.2. Wypowiedzenie warunków umowy o pracę nauczyciela | str. 242

Rozdział 8
Awans zawodowy nauczycieli | str. 245
8.1. Uzyskanie stopnia awansu zawodowego bez konieczności odbywania stażu | str. 246
8.2. Wymogi dotyczące awansu zawodowego | str. 250
8.2.1. Wymagania kwalifikacyjne | str. 250
8.2.2. Staż | str. 251
8.2.3. Wymagania na poszczególne stopnie awansu zawodowego | str. 262
8.2.4. Ocena dorobku zawodowego | str. 266
8.2.5. Postępowanie kwalifikacyjne i egzaminacyjne | str. 269
8.3. Szczególny tryb awansu zawodowego | str. 280
8.3.1. Awans zawodowy dyrektora szkoły | str. 281
8.3.2. Awans zawodowy nauczycieli zatrudnionych w organach administracji | str. 285
8.3.3. Awans zawodowy działaczy związkowych | str. 288
8.3.4. Powierzenie lub utrata stanowiska a awans zawodowy | str. 290
8.4. Nadzór nad awansem zawodowym nauczycieli | str. 292

Rozdział 9
Ustanie stosunku pracy z nauczycielem | str. 297
9.1. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania | str. 297
9.1.1. Uwagi wprowadzające | str. 297
9.1.2. Rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela mianowanego oraz za porozumieniem stron | str. 300
9.1.3. Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania w razie jego czasowej niezdolności do pracy spowodowanej chorobą | str. 306
9.1.4. Rozwiązanie stosunku pracy w razie orzeczenia przez lekarza przeprowadzającego badanie okresowe lub kontrolne o niezdolności nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy oraz w razie nieusprawiedliwionego niezgłoszenia się nauczyciela na badanie okresowe lub kontrolne | str. 314
9.1.5. Rozwiązanie stosunku pracy w razie uzyskania negatywnej oceny pracy | str. 319
9.1.6. Rozwiązanie stosunku pracy w razie cofnięcia skierowania do nauczania religii | str. 324
9.2. Rozwiązanie stosunku pracy w trybie art. 20 Karty Nauczyciela (z przyczyn dotyczących pracodawcy) | str. 327
9.2.1. Całkowita likwidacja szkoły | str. 327
9.2.2. Częściowa likwidacja szkoły | str. 338
9.2.2.1. Pojęcie częściowej likwidacji szkoły | str. 338
9.2.2.2. Kryteria doboru do zwolnienia | str. 343
9.2.2.3. Ochrona związkowa | str. 347
9.2.2.4. Ograniczenie zatrudnienia nauczyciela mianowanego | str. 347
9.2.2.5. Przeniesienie nauczyciela w stan nieczynny jako specjalny środek ochrony trwałości zatrudnienia | str. 354
9.2.3. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę | str. 365
9.2.4. Przekazanie szkoły publicznej osobie fizycznej lub prawnej | str. 370
9.3. Wygaśnięcie stosunku pracy z nauczycielem | str. 376
9.3.1. Uwagi wprowadzające | str. 376
9.3.2. Nieprzystąpienie do pracy | str. 379
9.3.3. Upływ okresu pozostawania w stanie nieczynnym | str. 382
9.3.4. Prawomocne skazanie na karę pozbawienia prawa wykonywania zawodu albo karę pozbawienia praw publicznych lub utrata pełnej zdolności do czynności prawnych | str. 384
9.3.5. Prawomocne skazanie za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz upływ trzymiesięcznego okresu odbywania kary pozbawienia wolności | str. 387
9.3.6. Prawomocne ukaranie nauczyciela w postępowaniu dyscyplinarnym | str. 391
9.3.7. Nawiązanie stosunku pracy na podstawie fałszywych lub nieważnych dokumentów albo gdy do jego nawiązania doszło z naruszeniem warunków niezbędnych do zatrudnienia nauczyciela | str. 396
9.3.8. Śmierć nauczyciela | str. 404
9.4. Ustanie umownego stosunku pracy z nauczycielem. Roszczenia przysługujące nauczycielom z tytułu bezprawnego rozwiązania i wygaśnięcia stosunku  pracy | str. 410
9.5. Szczególna ochrona trwałości zatrudnienia nauczyciela | str. 420
9.6. Ochrona związkowa nauczyciela przed rozwiązaniem stosunku pracy | str. 434

Rozdział 10
Warunki pracy nauczycieli | str. 443
10.1. Ochrona życia i zdrowia oraz ochrona nauczycieli przed przemocą | str. 443
10.1.1. Bezpieczeństwo i higiena pracy nauczycieli. Odpowiedzialność karna pracodawcy | str. 443
10.1.2. Ochrona nauczycieli przed przemocą w pracy lub w związku z pracą | str. 449
10.1.3. Ochrona publiczna nauczyciela | str. 454
10.1.4. Pomoc zdrowotna | str. 456
10.1.5. Urlop dla poratowania zdrowia (tzw. urlop zdrowotny) | str. 458
10.2. Czas pracy nauczycieli | str. 462
10.2.1. Obowiązkowe pensum ustalone przez organ prowadzący | str. 462
10.2.2. Ewidencja czasu pracy | str. 468
10.2.3. Pensum rozszerzone, łączone oraz równoważone. Różny wymiar zajęć | str. 469
10.2.4. Obniżenie pensum | str. 471
10.2.5. Praca w porze nocnej | str. 474
10.2.6. Pięciodniowy tydzień pracy | str. 476
10.2.7. Godziny ponadwymiarowe | str. 477
10.3. Odrębności w zakresie urlopów i innych przerw w wykonywaniu pracy nauczycieli | str. 483
10.3.1. Urlopy wypoczynkowe nauczycieli | str. 483
10.3.1.1. Urlop wypoczynkowy w szkołach i placówkach feryjnych | str. 483
10.3.1.2. Urlop uzupełniający | str. 485
10.3.1.3. Urlop wypoczynkowy w szkołach i placówkach nieferyjnych | str. 486
10.3.1.4. Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego | str. 488
10.3.1.5. Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy | str. 490
10.3.2. Urlopy związane z pełnieniem funkcji rodzicielskich | str. 491
10.3.2.1. Urlop macierzyński | str. 491
10.3.2.2. Urlop rodzicielski | str. 494
10.3.2.3. Urlop ojcowski | str. 495
10.3.2.4. Urlop wychowawczy | str. 496
10.3.3. Urlopy płatne związane z kształceniem się nauczycieli | str. 498
10.3.4. Urlopy bezpłatne i przerwy w wykonywaniu pracy | str. 499
10.3.5. Świadczenie urlopowe | str. 500

Rozdział 11
Warunki płacy nauczycieli | str. 503
11.1. Wynagrodzenie za pracę nauczycieli | str. 503
11.1.1. Wynagrodzenie średnie oraz wynagrodzenie całkowite | str. 503
11.1.2. Wynagrodzenie zasadnicze | str. 505
11.1.3. Dodatki | str. 507
11.1.3.1. Dodatek funkcyjny i dodatek motywacyjny | str. 507
11.1.3.2. Dodatek stażowy | str. 509
11.1.3.3. Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych | str. 512
11.1.3.4. Wynagrodzenie nauczycieli prowadzących zajęcia finansowane ze środków unijnych | str. 513
11.1.3.5. Dodatek uzupełniający | str. 515
11.1.4. Nagroda jubileuszowa | str. 517
11.1.5. Nagrody z okazji Dnia Edukacji Narodowej i inne nagrody okolicznościowe | str. 519
11.1.6. Odprawa emerytalna dla nauczycieli | str. 522
11.2. Inne świadczenia związane z pracą | str. 525
11.2.1. Dodatek wiejski | str. 525
11.2.2. Zasiłek na zagospodarowanie | str. 526
11.2.3. Prawo do lokalu i dodatku mieszkaniowego | str. 528
11.3. Zasady ustalania wynagrodzeń i innych świadczeń związanych z pracą | str. 530

Rozdział 12
Szczególne obowiązki i odpowiedzialność nauczycieli | str. 535
12.1. Obowiązki nauczycieli | str. 535
12.1.1. Rodzaje obowiązków nauczycieli | str. 535
12.1.2. Ocena wykonania obowiązków przez nauczycieli | str. 538
12.2. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna nauczycieli | str. 546
12.2.1. Pojęcie odpowiedzialności porządkowej i dyscyplinarnej | str. 546
12.2.2. Zasady odpowiedzialności dyscyplinarnej | str. 553

Rozdział 13
Rozwiązywanie sporów z zakresu stosunków pracy nauczycieli | str. 563
13.1. Sposoby rozwiązywania sporów nauczycieli | str. 563
13.2. Dochodzenie roszczeń przed sądami pracy | str. 570

Zakończenie | str. 573

Bibliografia | str. 587

Wykaz orzecznictwa | str. 601

Wykaz aktów prawnych | str. 617

Kategoria:	Oświatowe
Język:	Polski
Zabezpieczenie:	Watermark Watermark Watermarkowanie polega na znakowaniu plików wewnątrz treści, dzięki czemu możliwe jest rozpoznanie unikatowej licencji transakcyjnej Użytkownika. E-książki zabezpieczone watermarkiem można odczytywać na wszystkich urządzeniach odtwarzających wybrany format (czytniki, tablety, smartfony). Nie ma również ograniczeń liczby licencji oraz istnieje możliwość swobodnego przenoszenia plików między urządzeniami. Pliki z watermarkiem są kompatybilne z popularnymi programami do odczytywania ebooków, jak np. Calibre oraz aplikacjami na urządzenia mobilne na takie platformy jak iOS oraz Android.
ISBN:	978-83-8286-078-8
Rozmiar pliku:	4,1 MB
Użytkowanie:	w granicach licencji Informacje na temat użytkowania Kopia przeznaczona jest wyłącznie do własnego użytku osobistego w granicach udzielonej licencji. Wszelkie prawa są zastrzeżone chyba, że właściciel praw autorskich udzieli wyraźnej licencji. Z wyjątkiem sytuacji dopuszczalnych przez prawo lub uzyskania zgody uprawnionego z tytułu praw autorskich, jakiekolwiek powielanie, montaż, wyświetlanie, wypożyczanie, publiczne pokazy czy inne rozpowszechnianie zawartości tej kopii lub jej fragmentów czy części jest bezwzględnie zabronione. Niniejsza kopia nie może być przedmiotem odsprzedaży czy dystrybucji i sprzedaży handlowej bez uzyskania odpowiedniej licencji udzielonej przez Virtualo sp. z o.o.
Drukowanie:	w granicach licencji Informacje na temat użytkowania Kopia przeznaczona jest wyłącznie do własnego użytku osobistego w granicach udzielonej licencji. Wszelkie prawa są zastrzeżone chyba, że właściciel praw autorskich udzieli wyraźnej licencji. Z wyjątkiem sytuacji dopuszczalnych przez prawo lub uzyskania zgody uprawnionego z tytułu praw autorskich, jakiekolwiek powielanie, montaż, wyświetlanie, wypożyczanie, publiczne pokazy czy inne rozpowszechnianie zawartości tej kopii lub jej fragmentów czy części jest bezwzględnie zabronione. Niniejsza kopia nie może być przedmiotem odsprzedaży czy dystrybucji i sprzedaży handlowej bez uzyskania odpowiedniej licencji udzielonej przez Virtualo sp. z o.o.
Kopiowanie:	w granicach licencji Informacje na temat użytkowania Kopia przeznaczona jest wyłącznie do własnego użytku osobistego w granicach udzielonej licencji. Wszelkie prawa są zastrzeżone chyba, że właściciel praw autorskich udzieli wyraźnej licencji. Z wyjątkiem sytuacji dopuszczalnych przez prawo lub uzyskania zgody uprawnionego z tytułu praw autorskich, jakiekolwiek powielanie, montaż, wyświetlanie, wypożyczanie, publiczne pokazy czy inne rozpowszechnianie zawartości tej kopii lub jej fragmentów czy części jest bezwzględnie zabronione. Niniejsza kopia nie może być przedmiotem odsprzedaży czy dystrybucji i sprzedaży handlowej bez uzyskania odpowiedniej licencji udzielonej przez Virtualo sp. z o.o.

Stosunki pracy nauczycieli publicznych szkół i placówek oświatowych - ebook

Spis treści

BESTSELLERY