- promocja
Sztuka przywództwa. Rozwijanie umiejętności kierowniczych - ebook
Format ebooka:
MOBI
Format
MOBI
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najczęściej wybieranych formatów wśród czytelników
e-booków. Możesz go odczytać na czytniku Kindle oraz na smartfonach i
tabletach po zainstalowaniu specjalnej aplikacji. Więcej informacji
znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Format
PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz
laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony,
jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania
czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla
oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Format
EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie.
Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu
PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie
jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz
w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Multiformat
E-booki sprzedawane w księgarni Virtualo.pl dostępne są w opcji
multiformatu - kupujesz treść, nie format. Po dodaniu e-booka do koszyka
i dokonaniu płatności, e-book pojawi się na Twoim koncie w Mojej
Bibliotece we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego
tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na
karcie produktu przy okładce. Uwaga: audiobooki nie są objęte opcją
multiformatu.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym
laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym
programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe
Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny
program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią
niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy
każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire
dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy
wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede
wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach
PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla
EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
Sztuka przywództwa. Rozwijanie umiejętności kierowniczych - ebook
Przywództwo bywa uznawane za nadzwyczajny, rzadki talent, z którym po prostu trzeba się urodzić. Tymczasem prawda jest prozaiczna: przywództwo to złożona umiejętność, którą można wyłącznie budować - cierpliwie i z rozmysłem. Opiera się na zbiorze praktyk, a cała sztuka w tym, by wybrać odpowiednią w danym momencie. Większość z nich to drobiazgi - jeśli staną się spójnym zestawem nawyków lidera, pozwolą zbudować zaufanie i szacunek w zespole. Nie jest to łatwe, zwłaszcza że zmieniają się i ewoluują nie tylko pojedynczy ludzie, ale także zespoły i ich liderzy.
Ta książka jest zbiorem esejów, w których opisano praktyczne umiejętności przywódcze, niezbędne na poszczególnych etapach ścieżki rozwoju lidera. Każda z tych umiejętności może się wydać drobnostką, jednak wraz z innymi staje się niezwykle istotnym elementem procesu budowania wysoce efektywnego zespołu. Znalazło się tu również mnóstwo porad i wskazówek ułatwiających dokonanie trafnego wyboru praktyk, które okażą się najodpowiedniejsze w danej sytuacji. Wśród poruszonych w esejach tematów są takie zagadnienia jak spotkania z podwładnymi, zarządzanie swoim czasem, kierowanie rozwojem własnym i zespołu, postępowanie w trudnych sytuacjach, delegowanie zadań, a nawet... podejście do plotek w organizacji.
W książce znajdziesz szereg praktycznych wskazówek dla:
- kierowników zespołów
- menedżerów średniego szczebla
- dyrektorów wykonawczych
Spis treści
- Opinie o książce
- Przedmowa
- Wprowadzenie
- Jak korzystać z tej książki
- Podziękowania
- Małe rzeczy
- Akt | I. Netscape kierownik
- | 1. Zawsze zakładaj, że możesz się czegoś nauczyć
- | 2. Spotkaniowa mgła
- Nadmiar
- Kilka uwag na temat doskonałości operacyjnej
- | 3. Sytuacja
- Sytuacje przez duże S
- Decyzje dotyczące Sytuacji
- | 4. Działaj na końcu, czytaj nastroje w sali, a najpierw poznaj smak zupy
- Działaj na końcu
- Czytanie ludzi
- Smakowanie zupy
- | 5. Szósty zmysł, czyli umiejętność wyczuwania zagrożenia
- Zrozumieć szósty zmysł
- Zaraz! To niby drobiazg? Uczyć się całe życie? Dziękuję ci, Lopp
- Zaufaj szóstemu zmysłowi
- Coś się dzieje, a ja nie wiem co
- | 6. Kwestionariusz Twojego rozwoju zawodowego
- Kwestionariusz rozwoju zawodowego
- Pytania
- Zawsze do przodu
- Konkretny wniosek
- Kwestionariusz rozwoju zawodowego
- | 7. Kwestia wydajności
- Kluczowe zdanie
- Rzeczywistość
- | 8. Rady Randsa zapanuj nad natłokiem informacji
- Przeglądarka internetowa
- Telefon
- Poczta elektroniczna
- Życie
- | 9. Spirala śmierci młodego kierownika
- Paf!
- Najpierw mówią to Tobie
- I wtedy ludzie zaczynają szemrać
- Funkcja kierownicza to nie awans
- Akt | II. Apple dyrektor
- | 10. Niebieska taśma
- Ale tu wszystko jest źle...
- Spektrum problemów
- | 11. Deleguj deleguj, aż będzie bolało
- Zaufaj
- Cii, mały głosiku
- Delegowanie jest umiejętnością skalowalną
- | 12. Rekrutacja
- Pierwsza zasada rekrutacji: poświęć jej 50%
- Rekrutacja dla początkujących
- Odkrycie, zrozumienie i zachwyt
- Odkrycie
- Lista Koniecznie
- Zrozumienie
- Zachwyt
- Odkrycie
- 50% procent czasu
- | 13. Pogłoski, plotki i kłamstwa
- Nieakceptowalna ilość bzdur
- Zrozumiała niechęć do spotkań
- Trzypunktowy program spotkania
- Spotkania są symptomem, nie lekarstwem
- Nieakceptowalna ilość bzdur
- | 14. Tęcze i jednorożce
- Chwile niewspółmiernej satysfakcji
- Siła uznania
- Elementy składowe dobrego komplementu
- Siła komplementu
- | 15. Umiejętność mówienia rzeczy trudnych
- Głos w Twojej głowie
- Mówienie trudnych rzeczy
- Słuchanie trudnych rzeczy
- Twój cel w życiu
- | 16. Wszystko się wali
- Do trzech razy sztuka
- Gramy dalej
- Niepokojąca przewidywalność
- Jasne wyjaśnienie wszystkich zasad
- Zachowanie elastyczności reguł
- Graj, ucz się, powtórz
- Porażka jako źródło przewagi konkurencyjnej (czyli nie graj dwa razy w tę samą głupią grę)
- | 17. Test schematu organizacyjnego
- Test czytelności
- Skala problemów rośnie w miarę zwiększania się organizacji
- | 18. Spotkania zespołu rozproszonego podstawy
- Zdalnie
- Spotkania wieloosobowe
- Przed spotkaniem
- W trakcie spotkania
- Po spotkaniu
- Brak mierzalnej różnicy
- Akt | III. Slack dyrektor wykonawczy
- | 19. Alergia na mądrość
- Zaklęty krąg porażek
- Kiedy wprowadzać całkowicie nowe rozwiązania, a kiedy stopniowo ulepszać dotychczasowe
- Działaj, nie pytając
- | 20. Stara Gwardia
- Spotkanie katastrofa
- Budowa efektywnego zespołu
- Wyuczona bezradność
- Zaufanie, że mnie złapiesz
- Nigdy nie marnuj katastrofy
- | 21. Potok kultury
- Niezmienna kultura
- Wsłuchuj się w historie
- Potok kultury
- | 22. Antyprzepływ
- Antyprzepływ w praktyce
- Indukowanie stanu Antyprzepływu generator inspiracji
- | 23. Merytokracja to wskaźnik opóźniony
- Dwie ścieżki
- Dwie równorzędne ścieżki
- Podatek od rozwoju
- Liderem może być każdy
- Wskaźnik opóźniony
- | 24. Jak stworzyć plotkę
- Szara przestrzeń
- Konformizm
- Skala nonsensu
- Plotki są funkcją kultury
- | 25. Zarządzanie metodą Kobayashi Maru
- Sprawdzian charakteru
- Błąd systemowy
- Modelowa sytuacja Kobayashi
- Odpowiednie przygotowanie
- Przewidywanie nieprzewidywalnego
- | 26. Sieć sygnałowa
- Krytyczna świeżość
- Twoja sieć sygnałowa
- Żadnych zaskoczeń
- Ludzie rozumiejący znaczenie informacji
- | 27. (Bez)cenna godzina
- Bycie zajętym... ten stan wciąga!
- Fałszywa Strefa
- Cenna godzina
- Podstępna sytuacja
- | 28. Znajdź mentora
- Co mogłoby pójść źle?
- Cios prosto w splot słoneczny
- Moje wymagania wobec mentora
- Wy***j stąd
- | 29. Jak randować
- Nasz przeciętny tydzień
- Naczelne zasady
- Zasady dotyczące wyrażania opinii zwrotnych
- Zasady dotyczące spotkań
- Moje dziwactwa
- | 30. I zawsze bądź życzliwy
- Uwaga na temat barwnych postaci i kontrowersyjnych opinii
- Mechanika gry
- Spokojnie...
- A jeśli chodzi o palantów...
- Jeszcze jeden drobiazg
- Epilog
- Więc ponoć to było tak...
- Mały przerywnik test
- Małe kroki
- O autorze
| Kategoria: | Poradniki |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-283-7603-8 |
| Rozmiar pliku: | 3,3 MB |
