Two Point Hospital - poradnik do gry - ebook

Nieautoryzowane rozpowszechnianie całości lub fragmentu niniejszej publikacji w jakiejkolwiek postaci jest zabronione bez pisemnego zezwolenia GRY-OnLine S.A.

Prawa do użytych w tej publikacji tytułów, nazw własnych, zdjęć, znaków towarowych i handlowych, itp. należą do ich prawowitych właścicieli.

Publikacja przeznaczona jest wyłącznie do użytku prywatnego. Nie może być sprzedawana, odsprzedawana lub udostępniana publicznie osobom trzecim bez pisemnej zgody GRY-OnLine S.A.

Ilustracja na okładce - wykorzystana za zgodą © Shutterstock Images LLC. Wszelkie prawa zastrzeżone. Zgoda na wykorzystanie wizerunku podpisana z Shutterstock, Inc.

Poradnik w wersji WWW znajdziesz na stronie
www.gry-online.pl/S024.asp?ID=1915

[email protected] treści

Two Point Hospital - poradnik do gry

Poradnik do gry

Dobry start

Porady na start w Two Point Hospital

Porady do misji - solucja Two Point Hospital

Mechanika gry

Pracownicy, lekarze, pielęgniarki w Two Point Hospital

Gabinety i pomieszczenia w Two Point Hospital

Finanse i pieniądze w Two Point Hospital

Reputacja w Two Point Hospital

Pacjenci w Two Point Hospital

W PEŁNEJ WERSJI DOSTĘPNE RÓWNIEŻ:

Choroby w Two Point Hospital

Kontrola parametrów szpitala w Two Point Hospital

Epidemia w Two Point Hospital

FAQ

Dlaczego moi pacjenci umierają w Two Point Hospital?

Kiedy najlepiej inwestować w marketing w Two Point Hospital?

Jak ulepszać szpitalny sprzęt w Two Point Hospital?

Kiedy najlepiej szkolić swoich pracowników w Two Point Hospital?

Jak zwiększyć tempo badań w Two Point Hospital?

Aneks

Wymagania sprzętowe Two Point Hospital

Sterowanie w Two Point HospitalTwo Point Hospital - poradnik do gry

Witamy na oddziale. W Two Point Hospital twoim zadaniem jest poprowadzenie własnej sieci szpitali. Oczywiście nie jest to łatwe zadanie. Musisz bowiem nie tylko leczyć pacjentów, ale także zarabiać, by móc stale rozbudowywać swoje szpitalne imperium.

Poniższy poradnik zawiera informacje, które pozwolą ci sprawnie zarządzać kolejnymi szpitalami. Znajdziesz tutaj porady odnośnie mechanik rozgrywki takich jak np. zarządzanie pracownikami czy kontrola finansów. Poradnik zawiera także aneks, w którym znajdziesz informacje odnośnie wymagań sprzętowych i sterowania. Znajdziesz w nim również opis osiągnięć wraz z poradami jak je zdobyć.

Two Poin Hospital to strategia ekonomiczna, stworzona przez zespół Two Point Studios. Gra opiera się na odnalezieniu równowagi między finansami, a potrzebami pacjentów oraz personelu. Dzięki tej równowadze, będziesz mógł stopniowo zwiększać swoją reputację, a twój szpitalny biznes rozrośnie się do imponujących rozmiarów.

Agnieszka Adamus (www.gry-online.pl)

- Porady ogólne
- Mechaniki
- Pytania i odpowiedzi
- Aneks

Porady ogólne

1. Nie oszczędzaj na automatach - automaty z przekąskami i napojami są stosunkowo niewielkie i możne je postawić wszędzie. Dzięki temu twoi pacjenci, będą mogli kupować jedzenie nawet stojąc w kolejce do gabinetu. Zmniejszy to ilość głodnych ludzi w szpitalu.
2. Dbaj o zadowolenie pacjentów - każdy pacjent stale ocenia twój szpital. Oprócz skuteczności leczenia, pod uwagę brane są takie aspekty jak np. dostępność toalety, czystość szpitala czy możliwość zaspokojenia głodu i pragnienia. Im bardziej zadowoleni pacjenci opuszczą szpital tym większa szansa na to, że polecą go znajomym
3. Reputacja to podstawa - tak jak zadowolenie pacjentów, tak i reputacja ma wpływ na ilość pacjentów. Reputację rozwijasz poprzez budowanie nowych budynków i gabinetów (im bardziej zawansowane tym lepiej) oraz wykonując różnego rodzaju zadania od pracowników. Zawsze możesz skorzystać także z marketingu.
4. Nie bój się awansować swoich podwładnych - każdy awans wiąże się z koniecznością dania pracownikowi podwyżki. Zazwyczaj jest to kilka tysięcy więcej. Pamiętaj, że podane kwoty definiują roczne zarobki pracownika. Oznacza to, że w miesięcznym rozrachunku będziesz wydawać niewiele więcej niż przed awansem
5. Aktywnie doszkalaj swoich pracowników - każdy zatrudniony pracownik posiada określone zdolności (wyjątkiem są studenci). Definiują one predyspozycje do wykonywania określonych czynności. Część z nich posiada kilka poziomów, których opanowanie zwiększa skuteczność w danej dziedzinie. Dlatego staraj się jak najczęściej organizować szkolenia, które na to pozwolą.
6. Odpowiednio zagospodaruj przestrzeń - w miarę rozwoju twojego szpitala, będziesz musiał wznosić nowe budynki. Nie wykorzystuj budynków tylko do jeden funkcji np. diagnostycznej. Staraj się gospodarować przestrzenią tak by w każdym budynku były i pomieszczenia diagnostyczne i lecznicze. W ten sposób skrócisz pacjentom czas leczenia.
7. Kontroluj przypisanie pracowników do gabinetów - nawet jak początkowo przypiszesz pracownika do określonej pracy, to bez twojej ingerencji może on zamienić się stanowiskiem z kimś innym spowoduje to, że nie będą oni pracować w miejscu, w którym mogą wykorzystywać swoje zdolności. Dlatego musisz skorzystać z menu pracowników i zdefiniować im zadania, tak by ograniczyć ilość zmian stanowisk pracy

Mechaniki

W tym dziale znajdziesz informacje odnośnie mechanik rozgrywki zaimplementowanych w grze. Do najważniejszych z nich zaliczają się:

1. Pracownicy - stanowią oni podstawę funkcjonowania twojego szpitala. Ten rozdział powie ci jak efektywnie zarządzać podwładnymi oraz jak dbać o ich potrzeby.
2. Finanse - twój szpital nie tylko ma leczyć, ale być także w stanie na siebie zarobić. Z tego rozdziału dowiesz się jak zarządzać finansami szpitala
3. Choroby - każda z chorób, które poznasz charakteryzuje się innymi cechami. Tutaj znajdziesz listę wszystkich chorób pojawiających się w grze
4. Reputacja - równie ważnym aspektem co finanse jest reputacja szpitala. To ona wpływa na liczbę pacjentów. W tym rodziale dowiesz się jak podnieść swoją reputację

Pytania i odpowiedzi

W tym rozdziale znajdziesz odpowiedzi na pytania, które mogą pojawić się w czasie rozgrywki. Zaliczają się do nich:

1. Jak ulepszać szpitalny sprzęt? - na szanse na powodzenie leczenia oprócz zdolności pracowników, wpływa także stan sprzętu. Stąd dowiesz się jak ulepszyć swój sprzęt
2. Dlaczego moi pacjenci umierają? - jeśli ilość zgonów w twoim szpitalu jest zbyt duża, możesz sprawdzić co może być tego przyczyną.

Aneks

Tutaj znajdziesz informacje odnośnie aspektów związanych z grą, które nie klasyfikują się do żadnego innego działu poradnika. Znajdziesz tutaj:

1. Wymagania sprzętowe - znajdziesz tutaj informacje odnośnie konfiguracji komputera jaka jest wymagana do uruchomienia gry
2. Sterowanie - ten rozdział ułatwi ci zapoznanie się z domyślną konfiguracją klawiszyPoradnik do gry

Dobry start

Porady na start w Two Point Hospital

W poniższym rozdziale znajdziesz zbiór porad, które ułatwią ci rozgrywkę w Two Point Hospital. Prowadzenie własnego szpitala nie należy do najłatwiejszych rzeczy na świecie. Już w Theme Hospital było trudno, a produkcja Two Point Studios wprowadza mnóstwo nowych mechanik. Nasze porady do Two Point Hospital pomogą dobrze rozpocząć grę i zarobić na pacjentach i ich chorobach.

- Nie oszczędzaj na automatach
- Dbaj o zadowolenie pacjentów
- Reputacja to podstawa
- Nie bój się awansować swoich podwładnych
- Aktywnie doszkalaj swoich pracowników
- Odpowiednio zagospodaruj przestrzeń
- Kontroluj przypisanie pracowników do gabinetów
- Kontroluj temperaturę w swoim szpitalu
- Pilnuj długości kolejek

Nie oszczędzaj na automatach

Pacjenci często przebywają w twoim szpitalu przez długi czas. Oczywistym jest więc, że potrzebują oni jedzenia i picia. Automaty z przekąskami i napojami są stosunkowo niewielkie i możne je postawić wszędzie. Dzięki temu twoi pacjenci, będą mogli kupować jedzenie nawet stojąc w kolejce do gabinetu. Zmniejszy to ilość głodnych ludzi w szpitalu. Zapewni ci to również dodatkowy dochód.

Automaty nie zajmują wiele miejsca, więc stanowią łatwo dostępne źródło jedzenie i picia dla pacjentów i personelu.

Dbaj o zadowolenie pacjentów

Każdy pacjent stale ocenia twój szpital. Oprócz skuteczności leczenia, pod uwagę brane są takie aspekty jak np. dostępność toalety, czystość szpitala czy możliwość zaspokojenia głodu i pragnienia. Istotna jest także estetyka szpitala oraz temperatura jaka w nim panuje. Im bardziej zadowoleni pacjenci opuszczą szpital tym większa szansa na to, że polecą go znajomym

Reputacja to podstawa

Tak jak zadowolenie pacjentów, tak i reputacja ma wpływ na ilość pacjentów. Definiuje ona prestiż szpitala na tle innych placówek w Two Point. Reputację rozwijasz poprzez budowanie nowych budynków i gabinetów (im bardziej zawansowane tym lepiej) oraz wykonując różnego rodzaju zadania od pracowników. W ostateczności możesz także skorzystać z marketingu. Pamiętaj także, że reputacja może spaść. Spowodowane to będzie przez śmierć pacjenta oraz długi twojego szpitala.

Nie bój się awansować swoich podwładnych

Twoi pracownicy stale się rozwijają. Każda godzina pracy przybliża ich do awansu. Każdy awans wiąże się z koniecznością dania pracownikowi podwyżki. Zazwyczaj jest to kilka tysięcy więcej. Dokładna wielkość podwyżki zależy od ciebie. Pamiętaj, że podane kwoty definiują roczne zarobki pracownika. Oznacza to, że w miesięcznym rozrachunku będziesz wydawać niewiele więcej niż przed awansem.

Panel awansu postaci. Minka znajdująca się przy pensji określa zadowolenie z jej wielkości.

Aktywnie doszkalaj swoich pracowników

Każdy zatrudniony pracownik w momencie zatrudnienia posiada określone zdolności. Jedynym wyjątkiem są studenci, którzy na wejściu nie posiadają żadnych zdolności. Definiują one predyspozycje do wykonywania określonych czynności. Część z nich posiada kilka poziomów, których opanowanie zwiększa skuteczność w danej dziedzinie. Dlatego staraj się jak najczęściej organizować szkolenia, które na to pozwolą.

Odpowiednio zagospodaruj przestrzeń

W miarę rozwoju twojego szpitala, budynek startowy stanie się zbyt mały. Będziesz musiał wówczas wznosić nowe budynki. Nie wykorzystuj budynków tylko do jeden funkcji np. diagnostycznej. Staraj się gospodarować przestrzenią tak by w każdym budynku były i pomieszczenia diagnostyczne i lecznicze. W ten sposób skrócisz pacjentom czas leczenia. Dzięki temu zmniejszysz ilość pacjentów przebywających na raz w szpitalu.

Kontroluj przypisanie pracowników do gabinetów

Nawet jak początkowo przypiszesz pracownika do określonej pracy, to bez twojej ingerencji może on zamienić się stanowiskiem z kimś innym. Spowoduje to, że nie będą oni pracować w miejscu, w którym mogą wykorzystywać swoje zdolności. Dlatego musisz skorzystać z menu pracowników i zdefiniować im zadania, tak by ograniczyć ilość zmian stanowisk pracy.

Kontroluj temperaturę w swoim szpitalu

Część szpitali znajduje się w dość chłodnym klimacie. Oznacza to, że musisz zapewnić szpitalowi ogrzewanie. Robisz to za pomocą grzejników, które stawiasz w różnych miejscach szpitala. O tym gdzie temperatura jest za niska możesz dowiedzieć się za pomocą specjalnego panelu temperatury, który znajduje się w zakładce informacje w lewym dolnym rogu.

Pilnuj długości kolejek

Część z pomieszczeń twojego szpitala będzie cieszyć się sporym zainteresowaniem pacjentów. Spowoduje to, że pojawią się długie kolejki. W momencie, gdy kolejka będzie zbyt długa nad gabinetem pojawi się stosowny komunikat. Uważnie obserwuj, czy nie pojawił się taki komunikat, by móc zareagować i postawić kolejne pomieszczenie tego typu, by zmniejszyć kolejki.Porady do misji - solucja Two Point Hospital

Każdy szpital ma swoje indywidualne własności. Nie w każdym pojawiają się wszystkie rodzaje chorób. Zazwyczaj określony szpital posiada określoną specjalizację. Definiuje ona jaki rodzaj pacjentów będzie pojawiać się najczęściej. W poniższym rozdziale znajdziesz porady odnośnie tego jak rozpocząć grę w poszczególnych szpitalach.

- Lower Bullocks
- Flottering
- Mitton
- Tumble
- Flemington
- Smogley
- Melt Downs
- Duckworth-upon-Bilge
- Sweaty Palms
- Grockle Bay
- Blighton
- Rotting Hill
- Pelican Wharf
- Croquembouche

Lower Bullocks

W Lower Bullocks dominują pacjenci o chorobach psychiatrycznych. Jednak nie są oni jedynymi pacjentami, którzy będą pojawiać się dość często.

Typowy początek w Lower Bullocks.

1. Z racji tego, że posiadasz już gabinet internistyczny to możesz skupić się na postawieniu apteki i psychiatrii. Przydatny będzie także oddział.
2. Zatrudnij internistę. Lekarz pracujący w gabinecie internistycznym jest psychiatrą, więc zmieni miejsce pracy na psychiatrię, gdy tylko ją postawisz
3. Uważnie obserwuj nowych lekarzy możliwych do zatrudnienia. Musisz wyłapywać psychiatrów i ich zatrudniać. W ten sposób unikniesz przestojów w pracy i będziesz mieć lekarzy do obsadzenia kolejnych gabinetów
4. Stale kontroluj kolejki w gabinecie internistycznym oraz psychiatrii. W razie przepełnienia postaw kolejny budynek tego typu.
5. Gdy sytuacja finansowa będzie już stabilna, postaw rondelatorium.

Flottering

W tym szpitalu będziesz musiał stanąć twarzą w twarz z klaunami. Są tu one powszechnym widokiem i będziesz musiał sobie z nimi poradzić.

Kolejki do klauniki są długi nawet w przypadku posiadania dwóch pomieszczeń tego typu.

1. Jak najszybciej postaw recepcję i zatrudnij w niej asystenta. Postaw także gabinet internistyczny i zatrudnij w nim lekarza o jak najlepszych kwalifikacjach diagnostycznych.
2. Postaw aptekę i klaunikę i obsadź je odpowiednim personelem. Bardzo przydatne będą zdolności związane z pracą w danych pomieszczeniach jak np. leczenie
3. Częstą chorobą jest również monobrew. Oznacza to, że musisz postawić duży oddział i zatrudnić w nim dwóch pielęgniarzy
4. Z racji tego, że pojawiają się coraz bardziej skomplikowane choroby, już w pierwszych chwilach rozgrywki zainwestuj w dodatkowe pomieszczenie diagnostyczne
5. Nagłe przypadki również tyczą się klaunów, dlatego aby czerpać dodatkowe zyski postaw drugą klaunikę i przyjmuj wszystkie tego typu zadania.

Mitton

Jest to pierwszy szpital w zimnym klimacie. Odblokowujesz go po osiągnięciu jednej gwiazdki w Flottering. Dodatkowo w porównaniu do poprzednich szpitalu nie będziesz mógł zatrudniać doświadczonego personelu.

Żaden z kandydatów do pracy w Mitton nie posiada doświadczenia.

1. Jak najszybciej postaw pokój szkoleń. Możesz zatrudniać tylko studentów bez żadnych zdolności. Żeby zwiększyć efektywność działania szpitala musisz intensywnie inwestować w szkolenia
2. Każdy pracownik, który ukończył szkolenie to dodatkowe 10000$ dla twojego szpitala. Dlatego szkol jak najwięcej pracowników
3. Bardzo istotne są również badania. Musisz zainwestować w dobrze wyposażone pomieszczenie badawcze. Dzięki temu proces opracowywania nowych technologii będzie szybszy
4. Skupiaj się na szkoleniu psychiatrów. W Mitton choroby psychiczne stanowią duży odsetek wszystkich chorób, pojawiających się w szpitalu
5. Również przydatna będzie klaunika. Sucharoza stanowi główną chorobę pojawiąjącą się w nagłych wypadkach. Możesz więc dodatkowo na niej zarobić, przyjmując je

Tumble

Szpital, który odblokowujesz w ten sam sposób co Mitton. Tym razem jednak specjalizacje twojego szpitala, będzie się różnić od poprzednich. Będziesz musiał bowiem skupić się na rozbudowie nowo odblokowanego oddziału ortopedycznego.

Przykładowy odział ortopedyczny

1. Do zdiagnozowania chorób ortopedycznych potrzebujesz przynajmniej dwóch gabinetów diagnostycznych. Dlatego jednocześnie z gabinetem ortopedycznym postaw np. diagnostykę ogólną
2. Stawiaj jak największe oddziały ortopedyczne. Ich wyposażenie zajmuje dużo miejsca, więc uniknięcie zbyt długich kolejek, będzie wymagać dużej przestrzeni.
3. Zwiększaj maksymalny limit zatrudnienia w każdym oddziale ortopedycznym. Każdym oddział powinien być obsługiwany przez minimum dwóch pielęgniarzy. W ten sposób opieka na pacjentami przebywającymi na oddziale będzie przebiegać sprawnie
4. Nie zapomnij, że oprócz chorób ortopedycznych w twoim szpitalu będą pojawiać się także pacjenci z innymi schorzeniami. Dlatego do pierwszych pomieszczeń jakie postawisz muszą zaliczyć się także apteka i oddział
5. Dopilnuj aby zatrudnić kilku dozorców. W tym rejonie mogą pojawić się trzęsienia ziemi, które spowodują wzrost ilości śmieci w szpitalu, a co za tym idzie spadek jego atrakcyjności

Flemington

Jest to szpital, w którym istotny nacisk położony jest na wizerunek, a co za tym idzie na marketing. Ten szpital odblokujesz zdobywając po jednej gwiazdce w Mitton i Tumble

1. Obok podstawowych pomieszczeń takich jak gabinet internistyczny czy apteka, postaw także badania. Do tego zwiększ w nim ilość zatrudnionych badaczy do minimum trzech
2. Badania nad zwalczaniem szkodników muszą odbyć się w pierwszej kolejności. W twoim szpitalu będzie pojawiać się duża ilość chorych na magnetyzm zwierzęcy. Im szybciej opracujesz tą technologię, tym więcej pacjentów przyjmiesz
3. Poprowadź akcję marketingową skupiającą się na leczeniu magnetyzmu zwierzęcego, dzięki czemu jeszcze lepiej wykorzystasz opracowaną technologię
4. Powszechnie występują tutaj również choroby psychiczne. Musisz więc zapewnić sobie sporą kadrę psychiatryczną i stale pilnować kolejek w pomieszczeniach psychiatrycznych

Smogley

W tym szpitalu, po raz kolejny będziesz miał do czynienia z nową formą leczenia. Tym razem będzie to chirurgia. Odblokowujesz go po osiągnięciu jednej gwiazdki w Flemington.

Oddziały chirurgiczne będą stanowić podstawowe pomieszczenia w Smogley.

1. Zbuduj pokój szkoleniowy. Będziesz mógł szkolić w nim chirurgów, którzy są wymagani do działania chirurgii
2. Z racji ilości chorych i tego w jakim tempie prowadzone są operacje, jedna chirurgia nie wystarczy. W momencie, gdy kolejka będzie wynosiła 4 osoby, postaw kolejną chirurgię
3. Musisz także jak najszybciej postawić badania i opracować gabinet dekapitacyjny. Dzięki temu będziesz mógł leczyć żółwiogłowe, które jest również bardzo powszechną chorobą
4. Do chirurgii przypisuj pielęgniarzy ze zdolnością maniery okołołóżkowe. Sprawdzają się oni najlepiej i dają największe szanse na wyleczenie pacjenta
5. Zrób akcję marketingową poświęconą leczeniu chirurgicznemu lub żółwigłowiu. W ten sposób zwiększysz liczbę pacjentów z konkretnymi schorzeniami, na które i tak musisz zwracać uwagę

Melt Downs

Jest to specyficzne miejsce. Szpital znajduje się niedaleko elektrowni, w kompleksie opuszczonych budynków. Odblokowujesz go po osiągnięciu jednej gwiazdki w Flemington.

1. Obok podstawowych budynków, postaw także badania. Zatrudnij w nich jak najwięcej badaczy i rozpocznij opracowywanie technologii terapii szokowej
2. Gdy opracujesz już terapię szokową postaw przynajmniej dwa gabinety tego typu. Ilość chorych na porażenie jest na tyle duża, że przy jednym szybko stworzy się kolejka
3. Zatrudnij jak najwięcej dozorców. Na tej mapie wyładowania elektryczne są niemal codziennością. Zostawiają one ślady sadzy, które obniżają wskaźnik atrakcyjności pomieszczenia. Posprzątać je mogą tylko dozorcy.
4. Dozorcy powinni mieć specjalizację mechanika. Musisz bowiem ulepszać sprzęt, aby osiągnąć jedną gwiazdkę. Im więcej dozorców z tą zdolnością tym lepiej
5. Od początku inwestuj w szkolenia personelu, które pozwolą na zwiększenie szansy na wyleczenie pacjenta. Pomoże ci to w późniejszych etapach rozgrywki, gdy będziesz potrzebował odpowiednio wysokiego wskaźnika wyleczeń.

Duckworth-upon-Bilge

To niezwykle specyficzne zadanie. Musisz w nim wesprzeć publiczną służbę zdrowia. Oznacza to, że nie zarabiasz na zabiegach, a na wykonywaniu zadań zleconych przez ministra. Ten szpital odblokujesz zdobywając po jednej gwiazdce w Smogley i Melt Downs

Wszystkie ceny są ustawione domyślnie na 0 i nie jesteś w stanie tego zmienić.

1. Postaw pokój szkoleniowy. Sporą część zadań od ministra stanowią zlecenia na szkolenie pracownika. Dobrze by było, abyś nie zatrudniał zewnętrznych szkoleniowców
2. Zatrudnij jak najwięcej doświadczonego personelu, aby mógł on szkolić mniej doświadczonych pracowników
3. Wszystkie pomieszczenia, które stawiasz muszą być duże. Pojawiają się bowiem zadania, w których musisz osiągnąć 4 poziom pomieszczenia. Wymaga to jednak powierzchni większej niż 3x3.
4. Jeśli nie jesteś w stanie wykonać danego polecenia, lepiej je pominąć. Stracisz trochę reputacji, ale nie będziesz marnował niepotrzebnie środków na wykonanie zadanie, które cię przerasta.

Sweaty Palms

Szpital ten znajduje się w miejscu o niezwykle intensywnej aktywności sejsmicznej. Oznacza to, że będziesz często spotykał się różnymi katastrofami naturalnymi. Odblokowujesz go po osiągnięciu jednej gwiazdki w Duckworth-upon-Bilge.

1. Zwracaj uwagę na ilość zatrudnionych dozorców. Katastrofy spowodują, że w twoim szpitalu pojawią się duże ilości gruzu, które ktoś będzie musiał posprzątać
2. Pilnuj gaśnic. Są one jednorazowe, więc po wykorzystaniu znikają. W przypadku wybuchu wulkanu, magma może podpalić twój sprzęt. Jeśli zabraknie gaśnic, płonący sprzęt wybuchnie
3. Zbuduj badania i w pierwszej kolejności opracuj technologię oddziału kryptologicznego. W Sweaty Palms niezwykle powszechną chorobą jest zespół przedwczesnej mumifikacji, który leczy się w powyższym oddziale
4. Nie zapomnij, że zmieniłeś klimat. W tym rejonie zamiast grzejników musisz stawaić klimatyzatory. W innym wypadku przebywający w szpitalu będą narzekać na zbyt wysoką temperaturę

Grockle Bay

Szpital ten słynie z różnego rodzaju chorób zakaźnych, które się w nim często pojawiają. Będziesz musiał się z nimi zmierzyć. Duckworth-upon-Bilge.

1. Zbuduj badania i w pierwszej kolejności opracuj technologię oddziały dekątaminacyjngo. Pozwoli ci on leczyć kubizm, który jest niezwykle powszechną chorobą w tym szpitalu
2. Jest to szpital, w którym obserwacja pacjentów jest niezwykle istotna. Za każdym razem gdy pojawi się komunikat o epidemii, będziesz musiał dokładnie przyglądać się obecnym w szpitalu, aby wyeliminować ognisko choroby
3. Pilnuj poziomu atrakcyjności szpitala. Jeśli od początku będziesz dbać o odpowiedni wystrój szpitala, to unikniesz problemów z wypracowaniem wymaganych poziomów atrakcyjności szpitala w późniejszym czasie.

Blighton

Szpital, w którym podobnie jak w przypadku Grockle Bay, problemem są choroby zakaźne.?Ten szpital odblokujesz zdobywając po jednej gwiazdce w Sweaty Palms i Grockle Bay

1. Dbaj o rozstawienie obiektów zwiększających higienę przebywających w szpitalu jak np. pojemnik z środkiem dezynfekującym. Stawiaj je w każdym często uczęszczanym miejscu
2. Pamiętaj o klimatyzatorach. Istotnym aspektem w tym szpitalu jest komfort cieplny. Jeśli będziesz stawiał klimatyzatory w zbyt małych ilościach, to komfort ten będzie zbyt niski. Wykorzystuj nakładkę temperaturową, aby lepiej kontrolować temperaturę w szpitalu
3. Po raz kolejny będziesz musiał obserwować swoich pacjentów. Gdy tylko pojawi się komunikat o epidemii, będziesz musiał dokładnie przyglądać się obecnym w szpitalu, aby wyeliminować ognisko choroby
4. W tym mieście oprócz chorób leczonych w aptece pojawiają się głównie choroby psychiczne oraz genetyczne. Okazjonalnie może pojawić się również zespół przedwczesnej mumifikacji, popielactwo, magnetyzm zwierzęcy oraz żółwigłowie

Rotting Hill

To zapuszczony szpital znajdujący się w ubogiej dzielnicy. Szpital zastaniesz w złej kondycji, z której musisz go wyprowadzić. Odblokowujesz go po osiągnięciu jednej gwiazdki w Blighton

W Rotting Hill wrócisz do użytkowania pomieszczeń, o których mogłeś zapomnieć.

1. Po żadnym pozorem nie bierz kredytu. Zyski na początku są nikłe, więc dodatkowy wydatek może spowodować, że szpital nie będzie w stanie pokryć kosztów swojego utrzymania
2. Postaw duży i dobrze wyposażone pomieszczenie socjalne. Dzięki temu twoi pracownicy będą mogli odpocząć. Podniesie to ich morale
3. Zbuduj pomieszczenie szkoleniowe i rozpocznij szkolenia z zakresu inteligencji emocjonalnej. Zwiększy to szczęście twoich pracowników
4. W tym szpitalu nastąpi powrót do chorób, które występowały na początku gry. Tak więc będziesz mierzyć się głównie z pomrocznością jasną czy garnkowcem srebrzystym. Często spotkasz się także z chorobami genetycznymi

Pelican Wharf

Jest to szpital, który stawia na nowoczesne technologie. Dlatego będziesz musiał zapewnić sobie odpowiednią kadrę. Odblokowujesz go po osiągnięciu jednej gwiazdki w Blighton.

1. Od początku szkol dozorców, tak aby mieli oni jak najwyższy poziom zdolności mechanika. Dzięki temu będą oni sprawniej ulepszać wszystkie sprzęty jakie znajdują się w szpitalu
2. Postaw pomieszczenie badawcze i rozpocznij opracowywanie technologii pozwalających na ulepszenia sprzętu medycznego
3. Zatrudnij lekarza, który posiada zdolność badanie na poziomie 2. Będzie on mógł szkolić pozostałych pracowników w tej dziedzinie, aż do poziomu, który sam posiada. Zaoszczędzisz dzięki temu pokaźną sumę pieniędzy.
4. Do rozwoju zdolności badanie, zatrudnij lekarzy którzy nie posiadają żadnych zdolności. Dzięki temu będziesz mógł ich swobodnie rozwijać pod tym kątem

Croquembouche

Croquembouche pełni funkcję piaskownicy.

Jest to ostatni szpital z jakim będziesz mieć do czynienia. Chociaż posiada on zadania wymagane do przyznania określonej ilości gwiazdek, to nie posiada on żadnej określonej specjalizacji. Pełni on rolę czegoś w rodzaju gry swobodnej. Wszystkie choroby są wprowadzane stopniowo, w takiej kolejności w jakiej pojawiały się w grze. To co zrobisz z tym szpitalem to już tylko twoja wola. Właściwie jedyną rzeczą na którą musisz zwracać uwagę są kolejki w poszczególnych gabinetach.Mechanika gry

Pracownicy, lekarze, pielęgniarki w Two Point Hospital

W Two Point Hospital podstawą jest odpowiedni dobór pracowników na stanowiska. Twoi podwładni zostali podzieleni na cztery grupy: Lekarzy, Pielęgniarzy, Dozorców oraz Asystentów. Każda z tych grup ma określony zakres obowiązków np. lekarze zajmują się obsługiwaniem gabinetów lekarskich, a asystenci obsługują pacjentów na recepcji. To jaki typ pracownika jest wymagany do danego pomieszczenia jest widoczne na panelu pomieszczenia. Dodatkowo w niektórych pomieszczeniach takich jak Badania czy Marketing możesz zwiększyć ilość pracowników pracujących w danym pokoju. Dzięki temu zwiększy się ich efektywność. Szczególnie przydatne jest to w przypadku badań, ponieważ dzięki temu zwiększa się szybkość opracowywania nowych technologii.

Jednak nie zawsze jedynie określony typ pracownika jest wymagany do objęcia określonego stanowiska. Każdy z twoich pracowników ma również zdolności do wykonywania czynności specjalistycznych. Część z nich jedynie poprawia określone aspekty pracy twojego pracownika. Istnieją jednak również takie specjalizacje, które są wymagane do objęcia danego stanowiska. Idealnym przykładem jest tutaj tomograf, do którego obsługi wymagany jest lekarz radiolog. Żaden inny lekarz nie podejmie się pracy przy tym sprzęcie. To jakie zdolności posiada dany pracownik możesz zobaczyć na panelu pracownika, tak jak to pokazano na poniższym obrazku.

Analogicznie wygląda to w przypadku zatrudniania nowych pracowników. Przy każdym z nich znajdziesz listę jego zdolności. Im bardziej są one rozwinięte tym wyższy jest roczny zarobek pracownika, oraz opłata rekrutacyjna.

Oczywiście nie jesteś ograniczony do początkowych zdolności twoich pracowników. Możesz także wybudować pokój szkoleniowy. W nim możesz przeprowadzać szkolenia, które dodatkowo rozwiną zdolności twoich pracowników, w wybrany przez ciebie sposób. Dzięki temu możesz przygotować sobie kadrę efektywną w wykonywaniu ściśle określonych czynności nawet w obrębie ich własnej grupy pracowniczej. Rozpoczęcie szkolenia jest bardzo proste. Wystarczy, że w menu pomieszczenia wybierzesz opcję "Rozpocznij szkolenie". Dzięki temu pojawi się panel szkolenia, w którym wybierasz rodzaj szkolenia , prowadzącego oraz pracowników, którzy mają wziąć udział w szkoleniu . To czy szkolenie będzie cię kosztować zależy od tego kogo wybierzesz na nauczyciela. Jeśli masz możliwość wyboru innego pracownika szpitala, to jest ono darmowe. Jeśli natomiast musisz skorzystać z zewnętrznego prowadzącego to będziesz musiał zapłacić kwotę, zależną od typu szkolenia i ilości szkolonych pracowników.

Najlepszą metodą na efektywne zarządzanie personelem jest zaplanowanie jakie pomieszczenie chcesz zbudować, a następnie zatrudnienie pracowników i przeszkolenie ich pod kątem pracy w danym gabinecie. Sam gabinet postaw natomiast już po skończonym szkoleniu. Oczywiście nie możesz rozwijać zdolności w nieskończoność. Każdy pracownik pozsiada określoną liczbę slotów na zdolności. Im wyższy jest jego poziom tym więcej zdolności może on posiadać. Maksymalny limit wynosi pięć.

Początkowe przypisanie pracownika do danego gabinetu nie oznacza, że będzie on pracował tam cały czas. Często zamieniają się oni między sobą, przez co pracownik o rozwiniętych zdolnościach leczenia może wylądować w gabinecie diagnostycznym. Dlatego musisz ograniczyć swoim pracownikom obowiązki. W tym celu musisz wejść w panel pracowników i wybrać zakładkę poświęconą ich zadaniom. Tam będziesz mógł wybierać gdzie dany pracownik może pracować. Dzięki temu ograniczysz nadmierną rotację pracowników i ciągłą zmianę stanowisk. Pamiętaj jednak, że każdy nowy pracownik ma domyślnie zaznaczone wszystkie dostępne gabinety, dlatego musisz często zaglądać do tego menu, by stale modyfikować obowiązki personelu.

Zmian odnośnie zezwolenia na pracę w danym gabinecie możesz dokonywać w dowolnym momencie gry.

Oczywiście twój personel ma także swoje uczucia. Wyrażane są one dwoma wskaźnikami: morale i zmęczenie. Pierwszy z nich tyczy się potrzeb każdego pracownika. Wpływ mają na niego takie potrzeby jak np. pragnienie czy potrzeba skorzystania z toalety. Również wielkość wypłaty ma wpływ na ten wskaźnik. Drugi wskaźnik tyczy się natomiast ilości energii jaka pozostała danemu pracownikowi. Kiedy spadnie ona dostatecznie nisko, to pracownik uda się na przerwę. Wówczas jeśli nie posiadasz odpowiedniego pracownika bez przypisanego zadania, gabinet pozostaje pusty. Może to generować duże kolejki, dlatego zawsze miej rezerwowego pracownika, właśnie na taką potrzebę. Pracownik w czasie przerwy może zregenerować swoją energię w pokoju socjalnym oraz zaspokoić potrzeby, które negatywnie odbijają się na jego morale. Dlatego właśnie musisz dobą o odpowiednią ilość pokoi socjalnych, tak by każdy pracownik miał do nich swobodny dostęp. W innym wypadku morale pracownika spadnie do minimum, a ty dostaniesz z jego strony ultimatum, którego niespełnienie spowoduje odejście pracownika.

Oprócz ogólnego stanu obu wskaźników na panelu pracownika znajdziesz również dokładny opis jego uczuć i potrzeb.Gabinety i pomieszczenia w Two Point Hospital

W Two Point Hospital masz do dyspozycji szereg różnego rodzaju pomieszczeń, które pozwolą ci nie tylko leczyć coraz to bardziej skomplikowane choroby, ale także zaspokajać potrzeby pacjentów i pracowników szpitala. Oczywiście nie wszystkie budynki są dostępne od początku. Większość z nich odblokowuje się w trakcie rozgrywki wraz z uruchamianiem kolejnych szpitali. Poniżej znajdziesz listę wszystkich pomieszczeń dostępnych w czasie całej rozgrywki w Two Point Hospital.

- Recepcja
- Gabinet Internistyczny
- Apteka
- Diagnostyka ogólna
- Oddział kardiologiczny
- Oddział
- Psychiatria
- Pomieszczenie socjalne
- Szkolenie
- Badania
- Marketing
- Kawiarnia
- Laboratorium analizy płynów
- Promieniowanie X
- M.E.G.A. Tomograf
- Gabinet deluminacyjny
- Rondelatorium
- Klaunika
- Chromoterapia
- Oddział ortopedyczny
- Gabinet zastrzyków
- Zwalczanie szkodników
- Laboratorium DNA
- Terapia szokowa
- Pikselatorium
- Oddział kryptologiczny
- Oddział dekątaminacyjny
- Sala dekapitacyjna
- Chirurgia

Recepcja

Pomieszczenie, którym możesz zastąpić obiekt o tej samej nazwie. Minimalny rozmiar jaki musi posiadać dane pomieszczenie wynosi 2x3. Może on pomieścić większą ilość asystentów niż standardowa recepcja. Usprawnia to proces rejestracji pacjentów. Dodatkowo możesz dodać do pomieszczenia różnego rodzaju dodatki, które nie tylko podniosą prestiż danego pomieszczenia, ale także poprawią atrakcyjność szpitala. Cena za podstawową wersję pomieszczenia wynosi 1600$. Do pracy w nim będziesz potrzebował określonej liczby asystentów, zależnej od liści postawionych stanowisk. Cechą pożądaną wśród pracowników jest: obsługa klienta.

Gabinet Internistyczny

To zdecydowanie najważniejsze pomieszczenie w całym szpitalu. To lekarze w nim zatrudnieni kierują pacjentów na dalszą diagnostykę. Dodatkowo każdy pacjent musi wrócić do internisty po skończonym badaniu, po dalsze wytyczne. Oznacza to, że jest to pomieszczenie, które najbardziej oblegane w całym szpitalu. Dlatego musi być ich bardzo dużo. Kolejne gabinety internistyczne stawiaj zawsze gdy nad jednym z już powstałych pojawi się ikona informująca o kolejce składającej się z minimum 6 osób. Pomieszczenie to nie musi być duże. Minimalna wielkość pomieszczenia wynosi 3x3. Podstawowa wersja kosztuje 5800$. Do jego obsługi potrzebujesz natomiast lekarza, najlepiej posiadającego zdolności: internista i diagnoza.

Ikona świadcząca o zbyt długiej kolejce.

Apteka

Miejsce leczenia najbardziej podstawowych chorób takich jak np. Słowotok czy Muchy w nosie, których zdiagnozowanie jest w większości możliwe przy jednorazowej wizycie w gabinecie internistycznym. Dlatego to pomieszczenie jest niezwykle istotne na początku rozgrywki. Wówczas właśnie diagnozuje się najwięcej tego typu chorób. Pomieszczenie to powinno mieć wielkość minimum 3x3 i w podstawowej wersji kosztuje 7600$. W aptece zatrudniony musi być pielęgniarz, najlepiej posiadający zdolności aptekarstwo oraz leczenie.

Diagnostyka ogólna

Pomieszczenie szczególnie istotne w początkowych fazach rozgrywki. Stanowi wówczas "rozszerzenie" gabinetu internistycznego. Z czasem jednak, ilość pomieszczeń diagnostycznych wzrasta a diagnostyka ogólna traci na znaczeniu. Jednak mimo wszystko nie możesz z niej zrezygnować, ponieważ w przypadku trudnym do zdiagnozowania, może okazać się że wizyta w tym gabinecie będzie niezbędna, do podjęcia dalszych działań. Nie musi to być duże pomieszczenie. Wystarczy wielkość 3x3. Podstawowa wersja kosztuje 7100$. Do funkcjonowania pomieszczenia potrzebny jest pielęgniarz najlepiej posiadający zdolność diagnostyka.

Oddział kardiologiczny

Kolejne pomieszczenie diagnostyczne. Tym razem bardziej zaawansowane. Jest to dość popularny gabinet diagnostyczny, dlatego zwracaj uwagi na kolejki przy nim, by w razie zbyt długich kolejek postawić kolejny budynek tego typu. Pomieszczenie to powinno mieć wielkość minimum 3x3 i w podstawowej wersji kosztuje 7600$. Oddział kardiologiczny powinien być obsadzony przez pielęgniarza najlepiej posiadającego zdolność diagnostyka.

Oddział

Jest to pomieszczenie jak i diagnostyczne jak i lecznicze. Jest więc niezbędne w każdym szpitalu. Jest to pomieszczenie, w którym niezwykle istotna jest wielkość. Im większa powierzchnia tym więcej łóżek zmieścisz. Dzięki temu na oddziale będzie mogła przebywać większa ilość pacjentów, co zwiększy moce przerobowe szpitala. Podstawowa wersja kosztuje 7500$. Do jego funkcjonowania będzie potrzebny przynajmniej jeden pielęgniarz. Jest to pomieszczenie w którym przydatne są, aż trzy zdolności: diagnostyka, leczenie i zarządzanie oddziałem.

Psychiatria

W tym pomieszczeniu leczeni są pacjenci, u których stwierdzono zaburzenia psychiczne. Chorób leczonych w tym gabinecie jest kilka. Dodatkowo są one dość powszechne, dlatego psychiatria jest dość obleganym pomieszczeniem. Tak jak w przypadku gabinetu internistycznego musisz stale kontrolować kolejki, by w razie potrzeby postawić kolejny gabinet. Minimalna wielkość pomieszczenia wynosi 3x3 i w podstawowej wersji kosztuje 6100$. W przypadku tego pomieszczenia wymagany jest lekarz ze zdolnością psychiatria. Dodatkowo przydatna może się okazać zdolność leczenie.

Pomieszczenie socjalne

To miejsce, w którym twoi pracownicy mogą odpocząć od pracy. Ważne jest, aby większość budynków w twoim szpitalu posiadała to pomieszczenie. Dzięki temu lekarze nie będą musieli tracić swojego czasu, by dotrzeć do tego pomieszczenia. Nie musi być ono przesadnie duże. Minimalną wielkością tego pokoju 2x3.

Szkolenie

To pomieszczenie, w którym odbywają się szkolenia twoich pracowników. Na czas szkolenia pracownicy porzucają swoje obowiązki i udają się do tego pomieszczenia, by rozwijać swoje zdolności. Prowadzenie kilku szkoleń jednocześnie, będzie wymagać od ciebie postawienia kolejnego pomieszczenia tego typu. Dlatego jeśli stawiasz na intensywny rozwój twoich podwładnych to postaw przynajmniej dwa takie pomieszczenia. Minimalna wielkość pokoju wynosi 3x3, jednak tak jak w przypadku oddziału, im większe pomieszczenie, tym większa możliwa ilość szkolonych w tym samym czasie. Podstawowa wersja kosztuje 7000$.

Badania

W tym miejscu opracowywane są nowe technologie. Jest to pomieszczenie niezwykle istotne i najlepiej jeśli będzie ono jak największe. W ten sposób będziesz mógł postawić tam wiele dodatkowych elementów, które przyspieszają badania. Zatrudnij też dodatkowych badaczy, co również zwiększy prędkość badań. Podstawowa wersja kosztuje 35100$. Do pracy w tym pomieszczeniu wymagany jest lekarz ze specjalizacją badania.

Marketing

Dzięki temu pomieszczeniu możesz poprawić swoją reputację. Pomieszczenie to jest szczególnie przydatne na początku istnienia każdego ze szpitali. Dlatego stawiaj je najszybciej jak możesz. Dzięki temu podbudujesz swoją reputację i przyciągniesz uwagę większej ilości pacjentów. Minimalna wielkość pokoju wynosi 3x4 i kosztuje 7100$ w podstawowej wersji. Działanie tego pomieszczenia wymaga zatrudnienia asystenta ze zdolnością marketing.

Kawiarnia

Automaty z jedzeniem są dobre jako doraźny środek do zwalczania głodu i pragnienia. Kawiarnia sprawia natomiast, że zaspokojenie tych potrzeb jest długotrwałe. Problemem jest jednak minimalna wielkość pomieszczenia wynosząca aż 4x5. Stawianie tego pomieszczenia w każdym budynku jest więc niemożliwe. Mimo to im większa ilość kawiarni tym lepiej. Optymalną ilością jest jedna kawiarnia przypadająca na dwa budynki. Podstawowa wersja kosztuje 7600$. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim asystenta najlepiej ze zdolnością obsługi klienta.

Laboratorium analizy płynów

Zaawansowane pomieszczenie diagnostyczne. Jest ono niezwykle popularne i bardzo często generują się przy tym pomieszczeniu duże kolejki. Dlatego musisz posiadać kilka pomieszczeń tego typu, aby usprawnić procesy diagnostyczne. Minimalna wielkość pomieszczenia wynosi 4x4 i w podstawowej wersji kosztuje 20100$. Działanie tego pomieszczenia wymaga zatrudnienia pielęgniarza najlepiej ze zdolnością diagnostyka.

Promieniowanie X

Jest to pomieszczenie diagnostyczne, w którym wykorzystywany jest aparat rentgenowski. Jest to bardzo popularny gabinet, do czasu aż postawisz tomograf. Wówczas kolejki do promieniowania X zmniejszą się. Minimalna wielkość pomieszczenia wynosi 4x4 i w podstawowej wersji kosztuje 31100$. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim lekarza najlepiej ze zdolnością diagnostyka.

M.E.G.A. Tomograf

Jest to niezwykle popularne pomieszczenie diagnostyczne, w którym wykorzystywany jest tomograf. W niedługim czasie od pojawienia się pierwszego, będziesz musiał prawdopodobnie zainwestować w kolejne pomieszczenie tego typu. Minimalna wielkość pokoju wynosi 4x4 i kosztuje 60100$ w podstawowej wersji. Działanie tego pomieszczenia wymaga zatrudnienia lekarze ze zdolnością radiologia.

Gabinet deluminacyjny

Pomieszczenie przeznaczone tylko i wyłącznie do leczenia pomroczności jasnej. W pierwszych szpitalach przypadłość ta jest często spotykana, jednak z czasem częstotliwość jej występowania maleje. Mimo wszystko zawsze stawiaj to pomieszczenie. Minimalna wielkość pomieszczenia wynosi 3x3 i w podstawowej wersji kosztuje 21100$. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim lekarza najlepiej ze zdolnością leczenie.

Rondelatorium

Pomieszczenie służy wyłącznie do leczenia garnkowca srebrzystego. Im późniejszy etap kariery tym rzadziej jest to spotykana choroba. Mimo to warto mieć profilaktycznie takie pomieszczenie w szpitalu. Minimalna wielkość pomieszczenia wynosi 4x4 i w podstawowej wersji kosztuje 20100$. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim lekarza najlepiej ze zdolnością leczenie.

Klaunika

Pomieszczenie przeznaczone do leczenia sucharozy. Podobnie jak w przypadku garnkowca srebrzystego, jest to choroba, która w późniejszych etapach rozgrywki występuje relatywnie rzadko. Minimalna wielkość pomieszczenia wynosi 3x3 i w podstawowej wersji kosztuje 20100$. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim pielęgniarza najlepiej ze zdolnością leczenie.

Chromoterapia

Jest to pomieszczenie przeznaczone do leczenia popielactwa. Choroba to pojawia się w późniejszych etapach kampanii i występuje dość powszechnie. Dlatego jest to pomieszczenie niezbędne w każdym szpitalu. Minimalna wielkość pomieszczenia wynosi 4x3 i w podstawowej wersji kosztuje 21100$. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim pielęgniarza najlepiej ze zdolnością leczenie.

Oddział ortopedyczny

Oddział ortopedyczny służy do leczenia wszelakiej maści złamań. Poza szpitalem, w którym oddział ten jest odblokowany, jest to dość umiarkowany pod względem obciążenia szpital. Z racji rozmiarów łóżek ortopedycznych im większy postawisz oddział tym lepiej. Podstawowa wersja kosztuje 13600$. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim pielęgniarza najlepiej ze zdolnością zarządzanie oddziałem i leczenie.

Gabinet zastrzyków

Jest to kolejne pomieszczenie lecznicze, które cieszy się zawsze podobnym zainteresowaniem. Jest ono na umiarkowanym poziomie, więc nie powinieneś mieć problemów z kolejkami. Minimalna wielkość pomieszczenia wynosi 3x3 i w podstawowej wersji kosztuje 15100$. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim pielęgniarza najlepiej ze zdolnością leczenie i obsługa strzykawki.

Zwalczanie szkodników

Pomieszczenie przeznaczone do leczenia magnetyzmu zwierzęcego. Pierwszy raz zetkniesz się z tą chorobą w Flemington. Tam zyskasz możliwość odblokowania zwalczania szkodników na drodze badań. Minimalna wielkość pomieszczenia wynosi 4x4 i w podstawowej wersji kosztuje 20100$. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim pielęgniarza najlepiej ze zdolnością leczenie.

Laboratorium DNA

Służy do celów diagnostycznych i leczniczych. Dlatego jest to pomieszczenie niezbędne w każdym szpitalu. W szczególności, że lista chorób które możesz leczyć w laboratorium DNA jest długa. Pomieszczenie musisz odblokować na drodze badań. Minimalna wielkość pomieszczenia wynosi 4x3. Podstawowa wersja kosztuje 50100$. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim lekarza najlepiej ze zdolnościami leczenie i diagnostyka.

Terapia szokowa

Pomieszczenie, które możesz odblokować na drodze badań w Melt Downs. Służy do leczenia szoku poporażeniowego. To schorzenie występuje powrzechnie tylko w Melt Downs. W pozostałych szpitalach jest to pomieszczenie umiarkowanie przydatne. Minimalna wielkość pokoju wynosi 4x4 i kosztuje 30100$ w podstawowej wersji. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim lekarza najlepiej ze zdolnością leczenie.

Pikselatorium

Jest to pomieszczenie przeznaczone do leczenia piskelozy. Jest to choroba, która pojawia się dość często, więc inwestowanie w to pomieszczenie jest opłacalne. Odblokujesz je na drodze badań w Duckworth-upon-Bilge. Minimalna wielkość pokoju wynosi 4x4 i kosztuje 30100$ w podstawowej wersji. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim lekarza najlepiej ze zdolnością leczenie.

Oddział kryptologiczny

Ten oddział służy do leczenia zespoły przedwczesnej mumifikacji. Jest to choroba, z którą spotkasz się stosunkowo późno, gdyż dopiero w Sweaty Palms. Tam też będziesz mógł odblokować do pomieszczenie za pomocą badań. Minimalna wielkość pomieszczenia wynosi 4x3. Podstawowa wersja kosztuje 30100$. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim pielęgniarza najlepiej ze zdolnością leczenie.

Oddział dekątaminacyjny

Pomieszczenie przeznaczone do leczenia kubizmu. Możesz je odblokować na drodze badań w Grockle Bay. I to właśnie tam notuje się najwięcej przypadków tej choroby. W pozostałych szpitalach jest to umiarkowanie opłacalne pomieszczenie. Minimalna wielkość pomieszczenia wynosi 5x3. Podstawowa wersja kosztuje 35100$. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim lekarza najlepiej ze zdolnością leczenie.

Sala dekapitacyjna

W tym pomieszczeniu leczone jest żółwiogłowie. Choroba to może nie jest specjalnie częsta, ale i tak ilość pojawiających się przypadków sprawia, że pomieszczenie to jest opłacalne. Możesz odblokować je na drodze badań w Smogley.?Minimalna wielkość pokoju wynosi 4x4 i kosztuje 30100$ w podstawowej wersji. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim lekarza najlepiej ze zdolnością leczenie.

Chirurgia

Jest to najbardziej opłacalne pomieszczenie w całej grze. Odblokowane zostanie, gdy rozpoczniesz grę w Smogley. Zabiegi chirurgiczne są bowiem niezwykle opłacalne. Ilość chorób oraz ceny za zabiegi sprawiają, że można na tym pomieszczeniu zarobić pokaźną sumę. Minimalna wielkość pokoju wynosi 4x3 i kosztuje 26000$ w podstawowej wersji. Pomieszczenie wymaga obsadzenia w nim lekarza zdolnością chirurgia oraz pielęgniarza najlepiej ze zdolnością maniery okołołóżkowe.Reputacja w Two Point Hospital

Każdy twój szpital ma określony wskaźnik reputacji. W Two Point Hospital od reputacji zależy ilość pacjentów, którzy przybywają na oddział. Im wyższa reputacja tym większa ilość pacjentów, a co za tym idzie większe zyski. Reputacja zależy od wielu czynników, które wpływają na nią pozytywnie jak i negatywnie. W poniższym rozdziale opisane zostały najważniejsze aspekty wpływające na reputację.

Głównym czynnikiem, który pozytywnie wpływa na reputację szpitala jest jego wielkość. Im więcej budynków posiada cały kompleks i im więcej gabinetów się w nim znajduje tym większa jest reputacja szpitala. Liczy się także to jaki rodzaj pomieszczenia stawiasz. Im wyższa jest jego cena tym większy wzrost reputacji. Do tego bardzo istotny jest także prestiż pomieszczenia. Im wyższy on jest tym bardziej wzrasta reputacja szpitala.

Prestiż pomieszczenia można łatwo sprawdzić.

Bardzo ważna jest także opinia klientów. Jeśli ich leczenie powiodło się, a ich potrzeby były stale zaspokajane, to wyjdą oni ze szpitala zadowoleni. Zwiększy to prawdopodobieństwo że polecą oni twój szpital. Oznacza to wzrost reputacji szpitala. W przypadku natomiast gdy pacjent umrze w twoim szpitalu, to twoja reputacja spada. Dlatego istotnym jest dbanie o kompetencje pracowników szpitala oraz o ulepszanie sprzętu medycznego. W ten sposób szansa na wyleczenie wzrośnie, a twoja reputacja nie ucierpi.

Na twoją reputację mają wpływ także tzw. Nagłe przypadki oraz wizytacje. Są to zadania, które pojawiają się raz na jakiś czas i których nie musisz się podejmować. W przypadku nagłych wypadków chodzi o przyjęcie i wyleczenie określonej liczby pacjentów z określonym schorzeniem w określonym czasie. Jeśli uda ci się wyleczyć przynajmniej 50% pacjentów zadanie zakończy się sukcesem i otrzymasz określoną sumę gotówki oraz określoną ilość punktów reputacji. W przypadku gdy nie uda ci się osiągnąć celu, twoja reputacja spadnie. Podobnie jest w przypadku wizytacji. Tutaj jednak chodzi o zaimponowanie VIP-owi szpitalem. Im wyższy prestiż pomieszczenia i ładniejszy wystrój tym większe zadowolenie VIP-a. Jeśli opuści on szpital zadowolony to twoja reputacja wzrośnie. Jeśli natomiast twój szpital mu się nie spodoba to twoja reputacja spadnie.

Przykładowy nagły wypadek.

Ostatnim aspektem, który znacząco wpływa na reputację jest marketing. Możesz przeprowadzać dwa typy akcji, które pozwolą ci poprawić reputację szpitala: ogólną oraz podkreślającą określoną specjalizację. Skuteczność kampanii zależy od wybranej opcji oraz jej długości. Oczywiście wydłużenie czasu trwania kampanii będzie kosztować dodatkowe pieniądze. Nie warto więc decydować się na zbyt długie kampanie. W szczególności, że przyrost reputacji nastąpi dopiero po zakończeniu kampanii. Dlatego wybieraj kampanie, które trwają maksymalnie 4 miesiące. Nie obciążą cię one zbyt mocno pod względem finansowym, ale zapewnią solidny przyrost reputacji.