Ustalenie wynagrodzeń zasadniczych w oparciu o wartościowanie stanowisk pracy - ebook
Ustalenie wynagrodzeń zasadniczych w oparciu o wartościowanie stanowisk pracy - ebook
Książka opisuje proces tworzenia systemu wynagrodzeń zasadniczych w oparciu o wartościowanie stanowisk pracy. Wyjaśnia przesłanki jego wdrożenia, uwarunkowania organizacyjne i rynkowe oraz znaczenie danych o płacach rynkowych. Centralnym tematem jest wartościowanie stanowisk i przekładanie jego wyników na punktowy taryfikator stanowisk, a następnie na taryfikator płacowy. Autor omawia zasady projektowania przedziałów zaszeregowania – ich liczbę, szerokość i sposób określania granic – oraz pokazuje, jak powiązać wartości punktowe z konkretnymi płacami i porównać je z rynkiem. Publikacja zawiera wskazówki dotyczące wdrażania systemu, analizy odchyleń w płacach pracowników i zarządzania podwyżkami. Podkreśla projektowe podejście do całego procesu, od powołania zespołu po realizację kolejnych etapów. To praktyczny przewodnik dla HR-owców i menedżerów, którzy chcą budować przejrzyste i sprawiedliwe systemy wynagrodzeń.
| Kategoria: | Rynek pracy |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 9788381042994 |
| Rozmiar pliku: | 1,8 MB |