- promocja
Wynagrodzenie odczarowane. Skąd się bierze płaca i ile mogę zarabiać? - ebook
Wynagrodzenie odczarowane. Skąd się bierze płaca i ile mogę zarabiać? - ebook
Wszystko, co musisz wiedzieć o swojej pensji, ale dotąd nie miałeś kogo o to zapytać
Rozmowa o pensji należy do tych, do których nikt nas nie przygotowuje. Ani w domu, ani w szkole, ani na studiach ... nawet ekonomicznych ... nie skupiamy się na tym, co naprawdę potrafimy i jak wyceniamy swoje umiejętności. Często nie wiemy nawet, jaka miesięczna kwota wynagrodzenia byłaby dla nas satysfakcjonująca. Zwykle nie mamy też pojęcia, skąd się bierze określona kwota na naszej umowie z pracodawcą, skąd się biorą pieniądze na tę wypłatę ani ile jest warta nasza praca. Tymczasem odpowiedzi na te pytania uświadamiają nam, ile powinniśmy rzeczywiście zarabiać, albo czy nadszedł czas na podwyżkę czy poszukiwanie innej pracy.
Oto książka, która pomoże Ci uzupełnić lukę w Twojej wiedzy dotyczącej wynagrodzenia. Dowiesz się z niej wszystkiego, co warto wiedzieć o własnej pensji. Poznasz różnicę między kwotą brutto i netto, nauczysz się szacować, ile pieniędzy wnosisz do firmy, a także czy wypłacana kwota faktycznie odpowiada Twoim umiejętnościom. Zrozumiesz wszystkie tajemnice paska płacowego, premii, prowizji i nagród finansowych. Przyjrzysz się różnym źródłom informacji o wysokości płac i przeanalizujesz ich rzetelność. Bogatszy o wiedzę z zakresu statystyki i ekonomii, wreszcie odczarujesz dla siebie własne zarobki. Dzięki temu przygotujesz się dobrze do rozmowy o ewentualnej podwyżce lub stawce wynagrodzenia, o jakie możesz realnie powalczyć w procesie rekrutacji. A może stwierdzisz, że zasługujesz na więcej i zdecydujesz się na zmianę pracy lub założenie własnej firmy?
Książka w mediach:
Książki dla przedsiębiorców – przegląd nowości luty 2024 Polecanybiznes.pl
Spis treści
Wstęp
1. Skąd się bierze wynagrodzenie
2. Skład wynagrodzenia
- Wynagrodzenie zasadnicze
- Dodatki
- Wynagrodzenie zmienne krótkoterminowe (premie, nagrody, prowizje)
- Wynagrodzenie zmienne długoterminowe
- Benefity
- Dobrostan
3. Netto, brutto - co za różnica?
- Rodzaje umów
- Elementy składowe umowy
- Tryby rozwiązywania umowy o pracę
- Umowy cywilnoprawne
- Brutto, netto i "brutto - brutto"
- Pasek płacowy
4. Od czego zależy moja płaca?
- Perspektywa ekonomiczna
- Perspektywa teorii wynagradzania i jej weryfikacja
- Perspektywa firmy
- Jawność i transparentność a prawo
5. Perspektywa pracownika, czyli jak wycenić swoją pracę?
- Źródła informacji o wysokości płacy
- Jak ocenić, ile mogę zarabiać?
- Negocjacje płacowe
- Korzystanie z widełek
- Sprawiedliwa płaca
6. Wynagrodzenia a kultura firmy
- Podstawowe założenia
- Kultura organizacyjna: klan, hierarchia, rynek czy innowacje?
- Kultura firmy z perspektywy osoby szukającej pracy
- Wyliczanie wynagrodzenia w oparciu o własne potrzeby i tzw. burn rate
- Wyliczanie wynagrodzenia w oparciu o dane rynkowe
- Wyliczanie wartości pracy w oparciu o wytwarzaną korzyść finansową
- Wyliczanie wartości pracy - pozostałe zmienne
| Kategoria: | Poradniki |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-289-1267-0 |
| Rozmiar pliku: | 5,1 MB |
