Zarządzanie w chaosie czyli sukces w biznesie zaczyna się na literę Z: zaufanie, zespół, zaangażowanie, zmiana, zwinność - ebook

Oto przewodnik po zarządzaniu w XXI wieku

Oto książka dla prawdziwych liderów. Niekoniecznie prezesów, dyrektorów czy kierowników zespołów. Bo lider to nie tylko ten, kto ma liderowanie wpisane w DNA swojego stanowiska. Lider to każdy, kto stara się doprowadzić innych do miejsca, do którego chce dotrzeć. Lider ma misję, wizję, cel na horyzoncie. Choć ludzie wokół niego mogą tego celu nie dostrzegać, misji nie akceptować, a wizji nie rozumieć, lider potrafi im wszystko wyjaśnić tak jasno i przejrzyście, tak skutecznie zarazić ich własnym entuzjazmem, że podwładni, koledzy - ba, nawet przełożeni! - pójdą za nim. Zrobią to po prostu dla niego. Albo dla niej.

Zrobią to, bo uwierzą w lidera i w to, o czym on lub ona marzy.

Oto książka powstała na bazie doświadczenia życiowego i zawodowego, szkoleniowego i coachingowego jej autorki, liderki, ekspertki w dziedzinie zarządzania i komunikacji, profesjonalnego Scrum Mastera. Ewa Błaszczak spędziła setki godzin, pomagając liderom wzrastać, budować skuteczne zespoły, uruchamiać kulturę Agile, kreować zmiany i nimi zarządzać. Mentorka liderów zdecydowała, że nadszedł czas, by podzielić się wiedzą także z Tobą. Celem podczas pracy nad tym poradnikiem było spisanie wszystkiego, co jej zdaniem sprawdza się w zarządzaniu w XXI wieku. Czasach, gdy liderowi z prawdziwego zdarzenia nie powinno chodzić tylko o zysk, lecz także o dobrostan ludzi, za których bierze odpowiedzialność.

Oto książka, która pokazuje, jak zarządzać w czasach VUCA - erze chaosu, niepewności i ciągłych zmian.

 

Wstęp 5

 

SUKCES w biznesie 7

• Co oznacza dla Ciebie sukces w biznesie? 7
• Zarządzaj z sensem. IKIGAI 12
• Zarządzaj z wizją efektu, czyli rachunek sumienia przedsiębiorcy 15

"Z" jak ZARZĄDZANIE 19

• Zarządzanie w świecie VUCA 19
• Manager 3.0 27
• Od eksperta do partnera biznesowego 34
• Lider-innowator 38
• Matematyka serca 44
• Lider od serca potrzebny od zaraz 53
• Wrażliwość zwinnego lidera 59

"Z" jak ZMIANA 65

• Transformacja cyfrowa. Zarządzanie zmianą transformacyjną 65
• Zarządzanie zmianą to zarządzanie mózgami ludzi 68
• Zarządzanie fazami zmiany 76
• Złoty trójkąt zwinnego zarządzania zmianą 83
• Wizja zmiany 85
• "Adasie", czyli agenci zmiany 89
• Próby, czyli od mówienia do działania 92

"Z" jak ZWINNOŚĆ 95

• Co to jest Agile? 95
• Zwinna kultura pracy 105
• Narzędzia Agile do zastosowania od zaraz 113

"Z" jak ZESPÓŁ 127

• Plemię - podmiot zarządzania w czasach VUCA 127
• Zarządzanie plemienne 129
• Etapy rozwoju kultury plemiennej 135
• Zwinne zespoły 138

"Z" jak ZAUFANIE 147

• Ekonomia zaufania 147
• Co to jest zaufanie i jak je budować? 149
• Zaufanie w zwinnym zespole 153

"Z" jak ZAANGAŻOWANIE 157

• Maslow, fabryka, kij i marchewka 157
• Przynależność i kultura 160
• Ciąg na bramkę - autonomia, poczucie sensu, mistrzostwo 163
• Inteligencja emocjonalna lidera XXI w. 165
• Job crafting 167
• Wymagaj zaangażowania 171
• Oda do radości lidera czasów VUCA 173