Zawód: rekruter. By pracowali długo i szczęśliwie - ebook
Wydawnictwo:
Data wydania:
22 października 2019
Format ebooka:
MOBI
Format
MOBI
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najczęściej wybieranych formatów wśród czytelników
e-booków. Możesz go odczytać na czytniku Kindle oraz na smartfonach i
tabletach po zainstalowaniu specjalnej aplikacji. Więcej informacji
znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Format
PDF
czytaj
na laptopie
czytaj
na tablecie
Format e-booków, który możesz odczytywać na tablecie oraz
laptopie. Pliki PDF są odczytywane również przez czytniki i smartfony,
jednakze względu na komfort czytania i brak możliwości skalowania
czcionki, czytanie plików PDF na tych urządzeniach może być męczące dla
oczu. Więcej informacji znajdziesz w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Format
EPUB
czytaj
na czytniku
czytaj
na tablecie
czytaj
na smartfonie
Jeden z najpopularniejszych formatów e-booków na świecie.
Niezwykle wygodny i przyjazny czytelnikom - w przeciwieństwie do formatu
PDF umożliwia skalowanie czcionki, dzięki czemu możliwe jest dopasowanie
jej wielkości do kroju i rozmiarów ekranu. Więcej informacji znajdziesz
w dziale Pomoc.
Multiformat
E-booki w Virtualo.pl dostępne są w opcji multiformatu.
Oznacza to, że po dokonaniu zakupu, e-book pojawi się na Twoim koncie we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego tytułu.
Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na karcie produktu.
Multiformat
E-booki sprzedawane w księgarni Virtualo.pl dostępne są w opcji
multiformatu - kupujesz treść, nie format. Po dodaniu e-booka do koszyka
i dokonaniu płatności, e-book pojawi się na Twoim koncie w Mojej
Bibliotece we wszystkich formatach dostępnych aktualnie dla danego
tytułu. Informacja o dostępności poszczególnych formatów znajduje się na
karcie produktu przy okładce. Uwaga: audiobooki nie są objęte opcją
multiformatu.
czytaj
na laptopie
Pliki PDF zabezpieczone watermarkiem możesz odczytać na dowolnym
laptopie po zainstalowaniu czytnika dokumentów PDF. Najpowszechniejszym
programem, który umożliwi odczytanie pliku PDF na laptopie, jest Adobe
Reader. W zależności od potrzeb, możesz zainstalować również inny
program - e-booki PDF pod względem sposobu odczytywania nie różnią
niczym od powszechnie stosowanych dokumentów PDF, które odczytujemy
każdego dnia.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na tablecie
Aby odczytywać e-booki na swoim tablecie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. Bluefire
dla EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na czytniku
Czytanie na e-czytniku z ekranem e-ink jest bardzo wygodne i nie męczy
wzroku. Pliki przystosowane do odczytywania na czytnikach to przede
wszystkim EPUB (ten format możesz odczytać m.in. na czytnikach
PocketBook) i MOBI (ten fromat możesz odczytać m.in. na czytnikach Kindle).
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
czytaj
na smartfonie
Aby odczytywać e-booki na swoim smartfonie musisz zainstalować specjalną
aplikację. W zależności od formatu e-booka oraz systemu operacyjnego,
który jest zainstalowany na Twoim urządzeniu może to być np. iBooks dla
EPUBa lub aplikacja Kindle dla formatu MOBI.
Informacje na temat zabezpieczenia e-booka znajdziesz na karcie produktu
w "Szczegółach na temat e-booka". Więcej informacji znajdziesz w dziale
Pomoc.
Zawód: rekruter. By pracowali długo i szczęśliwie - ebook
Zawód: rekruter
To najlepsza praca na świecie - pod warunkiem że lubi się ludzi. Rekruter ma bardzo dobrze rozumieć sytuację biznesową i potrzeby klientów, których trzeba uważnie wysłuchać, wczuć się w ich sytuację i czasem - dosłownie - między wierszami odczytywać ich prawdziwe oczekiwania. Ponadto wykazywać szczerą empatię wobec osób poszukujących nowej pracy, a często pragnących w ten sposób zmienić całe swoje życie. Dobrego rekrutera cechuje wyczulony zmysł obserwacji, głęboka znajomość psychologii i... gotowość do kontynuowania aktywności zawodowej po godzinach, gdy z kolejnym wyjątkowo pilnym pytaniem zadzwoni rekrutujący. Albo rekrutowany.
Ta książka nie jest jednak podręcznikiem zawierającym sprawdzone zasady skutecznie prowadzonej rekrutacji. Dlaczego? Ponieważ w tej branży nie ma utartych schematów postępowania. Każdy kolejny projekt to spotkanie z nowymi ludźmi, ich wyjątkową sytuacją i potrzebami, do których należy podchodzić indywidualnie, z wyczuciem, w pełni angażując posiadane wiedzę i doświadczenie. Celem tej publikacji jest więc przybliżenie samego zawodu rekrutera, z jego blaskami i cieniami, wymaganiami, oczekiwaniami i rolą, jaką osoby zajmujące się rekrutacją odgrywają w środowisku biznesu.
Spis treści
- Wprowadzenie
- Rozdział 1. Projekt rekrutacja oczami rekrutera
- Mapping procesu rekrutacji z perspektywy rekrutera
- Czas najważniejsza waluta w procesie rekrutacyjnym
- Złożenie oferty pracy i to już koniec? Budowanie relacji z kandydatem
- Rozdział 2. Rekruterem być
- Marketingowiec, sprzedawca, psycholog, doradca i coach w jednym
- Content marketing w rekrutacji od persony kandydata do personalizacji treści
- Podejście Human to Human, bo w rekrutacji chodzi o ludzi
- Superwizja w pracy rekrutera
- Rozdział 3. Marka rekrutera w czasach chatbotów, social mediów i blogosfery
- Rekruter 3.0. Nie jesteś w internecie, nie istniejesz
- Personal branding, czyli marka rekrutera
- Nie kreuj!
- Bez obaw profil zawodowy nie łączy się z prywatnym
- Czy ja mam coś ważnego do przekazania?
- Daj się poznać!
- Rozdział 4. Słuchaj, analizuj, myśl, podążaj za czyli o rozmowach w pracy rekrutera
- Trust me, I am Recruiter, czyli o zaufaniu w rekrutacji
- Rozmawiaj, nie przepytuj, a wtedy poznasz człowieka
- Pani Agato, bo ja wiem, że panią mogę o to zapytać szczerze rekrutacja opiera się na relacjach
- Rozdział 5. Candidate experience dlaczego jest tak ważne i czy to trudne?
- Zacznijmy od definicji candidate experience
- HR i employer branding system naczyń połączonych
- Use it well, czyli jak to CX działa?
- Rozdział 6. Od in-house rekrutera do doradcy
- Klienci i zadania in-house rekrutera
- Klienci i zadania doradcy zewnętrznego
- Realizujemy wspólny projekt. Kiedy mamy sukces we współpracy rekrutera wewnętrznego z rekruterem zewnętrznym?
- Rozdział 7. Porozmawiajmy o rekrutacji
- Projekt rekrutacja oczami kandydata
- Piotr, senior IT programmer
- Marta, redaktorka, content marketing & event specialist, twórczyni projektu Liryczna grafika
- Projekt rekrutacja oczami klienta, hiring managera
- Agnieszka Maciaszek, head of content studio w branży media
- Małgorzata Pawłowska, content marketing manager w Global Digital Agency
- Filip Krasiński, performance director w Global Digital Agency
- Projekt rekrutacja oczami ekspertów HR
- Agnieszka Kliber-Bukańska, psycholog, menedżer działu rekrutacji i employer branding w branży media
- Kasia Tang, należąca do najlepszych ekspertów z zakresu sourcingu kandydatów i rekrutacji; prowadzi szkolenia i konsultacje dla rekruterów; współtworzy Recruitment Open Community w Polsce (miejsce zrzeszające ekspertów HR, organizator wydarzenia ROC Day).
- Dorota, HR business partner, branża customer goods
- Projekt rekrutacja oczami kandydata
- Koniec
- Podziękowania
| Kategoria: | Rynek pracy |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-283-6428-8 |
| Rozmiar pliku: | 3,2 MB |
