Zwolnienia grupowe i restrukturyzacja zatrudnienia - ebook
Zwolnienia grupowe i restrukturyzacja zatrudnienia - ebook
Publikacja jest przewodnikiem po zagadnieniach dotyczących
instytucji zwolnień gru-
powych oraz możliwości działań restrukturyzacyjnych zatrudnienia.
Autorzy w przystępny
sposób przedstawiają rozwiązania zawarte w ustawie z 13.03.2003
r. o szczególnych zasa-
dach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn
niedotyczących pracow-
ników (Dz.U. z 2018 r. poz. 1969 ze zm.).
W poradniku poruszono takie kwestie jak:
• szczególne zasady rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy
z przyczyn niedo-
tyczących pracowników, tj.: zawiadomienie o zwolnieniach
grupowych, rola związków
zawodowych w ramach procedury zwolnień grupowych, kryteria doboru
pracowników
do zwolnień grupowych, program dobrowolnych odejść;
• uprawnienia pracownikówy, tj.: objęcie szczególną ochroną przed
wypowiedzeniem
lub rozwiązaniem stosunku pracy, pierwszeństwo w ponownym
zatrudnieniu, odprawa
pieniężna, odszkodowanie dla pracowników na podstawie przepisów
Kodeksu pracy;
• restrukturyzacja zatrudnienia w organizacji w ramach tzw.
tarczy antykryzysowej,
tj.: zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FUS (ZUS),
zawieszenie opłacania
składek, możliwość uzyskania pożyczki z Funduszu Pracy,
świadczenie postojowe dla
samozatrudnionych i osób wykonujących umowy cywilnoprawne.
Książka została uzupełniona o treści ustaw składających się na
rządowe wsparcie w odpo-
wiedzi na kryzys na rynku pracy spowodowany COVID–19, dzięki
czemu odpowiada na
najbardziej aktualne problemy, a także bieżące zmiany
legislacyjne związane z trwającym
kryzysem.
Praktyczny charakter poruszonych zagadnień sprawia, że książka
będzie cennym źródłem
wiedzy zarówno dla praktyków, zajmujących się zarządzaniem
zasobami ludzkimi, jak
i dla przedstawicieli zawodów prawniczych – adwokatów i radców
prawnych, którzy
w swojej pracy stykają się z problemem zwolnień grupowych.
Antoni Kolek – doktor nauk społecznych; prezes Instytutu
Emerytalnego; specjalizuje się w zagadnieniach związanych z
ubezpieczeniami społecznymi; pełnił funkcję Dyrektora Gabinetu
Prezesa ZUS, realizując projekty kadrowe i restrukturyzacyjne;
autor kilkudziesięciu artykułów i opracowań poświęconych
zagadnieniom ubezpieczeń społecznych, rynku pracy oraz rozwoju
społeczno-gospodarczego.
Oskar Sobolewski – prawnik w Kancelarii Wojewódka i Wspólnicy;
doktorant Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu
Warszawskiego; ekspert Instytutu Emerytalnego; aktywny komentator
zagadnień związanych z systemem emerytalnym; autor licznych
publikacji dotyczących zagadnień systemu emerytalnego.
Krzysztof Sosnowski – radca prawny w Kancelarii Wojewódka i
Wspólnicy; absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu
Warszawskiego oraz studiów podyplomowych z zakresu bezpieczeństwa
i higieny pracy Szkoły Głównej Służby Pożarniczej; autor licznych
publikacji z zakresu prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny
pracy.
| Kategoria: | Pracy |
| Zabezpieczenie: |
Watermark
|
| ISBN: | 978-83-8223-356-8 |
| Rozmiar pliku: | 1,6 MB |