Znajdź swoje dlaczego. Droga do poczucia spełnienia i wewnętrznej motywacji - audiobook

Znajdź swoje DLACZEGO. Praktyczny przewodnik odkrywania celów swoich i swojego zespołu

Spełnienie jest czymś głębszym i trwalszym niż poczucie szczęścia. W życiu zawodowym szczęście przynoszą nam różne sprawy: awans, podwyżka, pomyślne ukończenie trudnego projektu. Szczęście jednak trwa krótko. Przynosi radość i satysfakcję, ale intensywność tych uczuć mija wraz z upływem czasu. Spełnienie za to jest trwałe. W odniesieniu do życia zawodowego spełnienie oznacza, że w pracy czujemy się częścią czegoś większego i ważnego. Że nasz wysiłek ma głęboki sens, a my przyczyniamy się do osiągnięcia jakiegoś istotnego celu, dużej sprawy o poważnych implikacjach. Słowem, spełnienie pojawia się wtedy, gdy nasza praca bezpośrednio łączy się z naszym DLACZEGO.

Ta książka ma na celu doprowadzenie Cię do odkrycia Twojego DLACZEGO. Potraktuj ją jako szczegółowy przewodnik. Wszystkie kroki zostały w nim dokładnie opisane, więc osiągniesz cel, jeśli tylko poświęcisz mu trochę pracy i cierpliwości. Dowiesz się, co dokładnie trzeba zrobić, poznasz potrzebne koncepcje, będziesz mógł dostosować ten proces do własnych potrzeb. Pamiętaj tylko, że najważniejsze lekcje odbędą się później, gdy już odkryjesz swoje DLACZEGO i będziesz się uczyć, jak żyć zgodnie z nim. Dzięki temu dowiesz się, do czego jesteś rzeczywiście zdolny. Wtedy też przekonasz się, jak wiele osób jesteś w stanie zainspirować do tego, by podążały tą samą ścieżką.

Poznaj szczegóły przełomowej koncepcji:

• dlaczego warto odkryć swoje DLACZEGO i jak przeprowadzić ten proces
• sens odkrycia DLACZEGO całego zespołu
• w jaki sposób pomóc zespołowi w odkryciu DLACZEGO
• co i jak zrobić, aby dotrzeć do swojego DLACZEGO
• jak dzielić z innymi swoje osobiste DLACZEGO i żyć zgodnie z nim

Odkryj swoją misję. Zainspiruj siebie i innych!

• Znajdź swoje DLACZEGO
  • INNE KSIĄŻKI SIMONA SINKA
• Przedmowa Simon Sinek
• Wstęp
• Rozdział 1. Zaczynaj od DLACZEGO
  • Jak wygląda DLACZEGO w praktyce?
  • Idealne dopasowanie
• Rozdział 2. Odkryj swoje DLACZEGO
  • Etap 1. Zebranie historii i opowiedzenie ich
  • Etap 2. Zidentyfikowanie głównych motywów
  • Etap 3. Pierwsza wersja i następne, poprawione wersje definicji DLACZEGO
• Rozdział 3. Odkrywanie indywidualnego DLACZEGO
  • Znalezienie partnera
  • Wprowadzenie go w szczegóły
  • INFORMACJE DLA PARTNERA
  • Witamy
  • Twoja rola
  • Jak być aktywnym słuchaczem?
  • Jak sięgnąć głębiej?
  • Kilka wskazówek, jak zadawać dobre pytania
  • Jak robić notatki?
  • Wybranie czasu i miejsca
  • Zebranie historii
  • Metoda 1. Góry i doliny
  • Metoda 2. Rozbudzanie pamięci
  • Liczą się małe rzeczy
  • Opowiadanie historii
  • Zidentyfikowanie głównych motywów
  • Wstępna wersja Twojej definicji DLACZEGO
  • Dopracowanie definicji DLACZEGO
    • Ćwiczenie z przyjaciółmi
• Rozdział 4. Odkrywanie grupowego DLACZEGO
  • Zagnieżdżone DLACZEGO, czyli zdefiniowanie części całości
  • Historie, które stanowią uosobienie DLACZEGO
  • Znalezienie koordynatora
  • Przygotowanie się do sesji
  • Zaproszenie uczestników
  • Zarezerwowanie odpowiednio dużo czasu
  • Znalezienie odpowiedniego miejsca
  • Przygotowanie sali
• Rozdział 5. Proces odkrywania grupowego DLACZEGO
  • CZĘŚĆ DLA KOORDYNATORA
  • Określenie kontekstu
  • Przeprowadzenie procesu odkrywania DLACZEGO
    • Trzy konwersacje
      • Konwersacja nr 1. Różnice między ludźmi
      • Wskazówka dla koordynatora
    • Sprawozdanie, czyli dzielenie się historiami
      • Konwersacja nr 2. Jaki jest Twój pozytywny wkład?
    • Sprawozdanie, czyli zebranie motywów
    • Przerwa
      • Konwersacja nr 3. Jaki jest efekt Twoich działań?
    • Sprawozdanie, czyli opisanie efektów
  • Wstępna wersja definicji DLACZEGO
    • Jak napisać definicję DLACZEGO?
    • Stworzenie propozycji definicji DLACZEGO
    • Sprawozdanie, czyli zaprezentowanie propozycji definicji DLACZEGO
    • Podsumowanie całej sesji
• Rozdział 6. Zdefiniuj swoje JAK
  • Elementy JAK to Twoje mocne strony
  • Elementy JAK jako filtr
  • Wartości korporacyjne kontra JAK
  • Twoje JAK pomaga tchnąć życie w Twoje DLACZEGO
  • Proces JAK
  • Zawężenie liczby pozostałych motywów
    • Zawęź liczbę pozostałych motywów
  • Zdefiniowanie swoich elementów JAK
    • Wypisz swoje elementy JAK
  • Wzbogacenie JAK o kontekst
    • Nadaj kontekst swoim elementom JAK, dodając do nich krótkie opisy
    • A na końcu zdefiniuj swoje CO
  • Dodatkowe przykłady grupowych złotych kręgów
• Rozdział 7. Zajęcie stanowiska
  • Opowiadanie o swoim DLACZEGO
  • Opowiedz o DLACZEGO swojej grupy
  • Część dla koordynatora
    • Kto powinien wziąć udział?
    • Etap 1. Dzielenie się wrażeniami
    • Etap 2. Pomaganie innym, aby również utożsamili się z DLACZEGO
    • Etap 3. Badanie nowych możliwości
  • Żyj w zgodzie ze swoim DLACZEGO
  • Dbanie o to, by DLACZEGO pozostawało żywe
  • Inspiruj innych
• Dodatek 1. FAQ, czyli często zadawane pytania
  • Dla osób indywidualnych
    • Czy moim DLACZEGO może być rodzina?
    • Czy mogę mieć więcej niż jedno DLACZEGO?
    • Czy moje DLACZEGO może zmienić się z wiekiem?
    • A co, jeśli nie mam DLACZEGO?
    • Czy DLACZEGO może dotyczyć złych rzeczy?
    • Czemu DLACZEGO ma zawsze służyć innym?
    • Co mogę zrobić, żeby moje DLACZEGO odróżniało się od DLACZEGO innych osób?
    • Jeżeli moje DLACZEGO nie jest spójne z pracą, którą wykonuję, to czy powinienem ją rzucić?
    • Mój szef (druga połówka, siostra, przyjaciel) koniecznie musi przeprowadzić proces odkrywania DLACZEGO! Co mogę zrobić, żeby go przekonać?
    • Chcę żyć zgodnie z moim DLACZEGO, ale nie mam tego, czego potrzebuję, żeby stać się najlepszą wersją siebie
  • Dla firm
    • Czy bardziej prestiżowe albo interesujące branże mają lepsze DLACZEGO niż te, które są mniej widoczne? Mogą przecież podzielić się ciekawszymi historiami w procesie odkrywania
    • Co mamy zrobić, jeśli nasz produkt wydaje się niedopasowany do naszego DLACZEGO?
    • Czy DLACZEGO może dotyczyć zarabiania pieniędzy?
    • Koncepcja DLACZEGO odbiega od rzeczywistości prowadzenia biznesu. Przyznajcie, że jest to dość wydumana koncepcja, niemająca wiele wspólnego z tym, jak to jest w prawdziwym świecie
    • Nasza firma jest wielka; mamy oddziały i linie produkcyjne w kilku krajach. Czy dział operacyjny i dział wsparcia nie mają różnych DLACZEGO?
    • Czy możemy dostosować nasze DLACZEGO do klientów?
• Dodatek 2. Wskazówki dla partnera w procesie odkrywania indywidualnego DLACZEGO
  • Przykładowe notatki
  • Fakty
  • Znaczenie
• Dodatek 3. Wskazówki dla koordynatora sesji odkrywania grupowego DLACZEGO
  • Sesja odkrywania grupowego DLACZEGO
• Podziękowania